通过安全生产事故案例通报里的几个案例我知道 ， 生产安全事故一旦发生 ， 将会带来一系列的社会问题和不可挽回的经济损失 。

12、 ， 即使多加几个“不放过”也时为晚矣 。
在贯彻“安全第一”工作中必须遵循“预防为主”的原则 ， 通过对设备的状态 ， 检修管理 ， 有效防止设备维修过或又维修 ， 从而保证设备的正常运行 ， 提高设备利用率 。
再者 ， 要加强个人安全技术培训 ， 提高自身安全防范意识 。
提高自身素质不仅仅是安全生产管理的要求 ， 也是企业发展的需要 ， 在班组绩效考核中要把自身的安全知识 ， 安全技术水平 ， 业务能力相结合 ， 使自己具有较高的技能 ， 较强的分析判断和紧急情况处理能力 ， 实现安全工作“要我安全我要安全我懂安全我会安全”的转变 。
安全生产是企业的头等大事 ， 在今后的工作中 ， 我会认真贯彻落实公司的安全生产方针 ， 认真执行公司安全生产管理理念 ， 并将安全生产工作放 。

13、在自己的职业价值中去 。
2021年事故案例学习心得体会4今年8月 ， 是矿业公司开展安全警示月教育活动的第三个年头了 。
通过这次机械事故案例精选常见违章作业事故案例再现等事故案例学习分析 ， 笔者以为 ， 安全警示教育是一项长期的工作 ， 切要抓常抓长 。
“违章、麻痹、不负责”充分诠释了事故发生的原因 。
“违章”就是不按规章制度 ， 不按操作规程来做事 ， 凭自己的个人主观意识来做事 ， 久而久之就变成了习惯性违章;
“麻痹”则是进一步违章 ， 未认真分析工作过程中的所有环节 ， 不认真履行工作流程和规程 ， 总认为自己这么做没什么大不了 ， 自己是对的 ， 图方便、图省事 ， 从而导致了事故的发生;
“不负责”就表现在多方面 ， 管理上的不负责 ， 监督上的不负 。

14、责 ， 具体工作者的不负责 ， 即管理不到位、监督不到位、执行不到位 。
因而我们要“常怀职责之心 ， 常行职责之事”做安全生产明白人 ， 认真按章操作 ， 强化安全监督 。
而在日常工作中如何做到“警钟长鸣”、安全生产呢?笔者认为：首先要将“安全就是生命”的根本理念真正让大家共知、共享 ， 要唤起员工“违章就是事故、事故意味死亡”的意识 ， 时刻如履薄冰、如临深渊 。
真正做到本质安全 ， 不能麻痹大意凭侥幸;
要改变传统思维 ， 做到安全工作精细求细 ， 要在提高安全保证程度的基础上做到“预测、预知、预警、预报、预防” 。
二是要提高每名从业人员的安全认知潜质 。
要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性 ， 认识到安全工作一票否决的极端重要性 。
只有境界提高 。

15、了才会真正重视起来 ， 才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实 ， 去全面履职履责 。
要严格落实“安全发展”的要求 ， 抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查 ， 打击不安全的行为 。
三是必须要抓好本质安全和本质质量要求的落实 。
本质安全首要的是人的本质安全 ， 这就要求对员工要一手抓教育 ， 实行正面引导 ， 树立正确的防范意识 ， 一手抓制度约束 ， 严格执行各项制度规定 ， 目的是解决保护自我的问题;
本质质量就是要干标准活 ， 高标准干活 ， 规范操作 ， 不糊弄自己、不糊弄别人 。
我们要追求的就是凡事有标准 ， 凡事按标准去做 ， 这是一个长期的、动态的、习惯纠正的过程 。
四是必须要科技兴企 ， 文化强企 。
透过形式多样的形势教育和文体活动 ， 广泛 。

16、宣传安全文化理念和企业发展前景 ， 要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为;
进一步改善员工的精神状态、思想观念 ， 增强广大员工的自豪感、职责感和使命感 。
2021年事故案例学习心得体会52月12日下午 ， 检修工段针对春节检修临近 ， 在班组安全活动时间 ， 组织员工学习了近期水泥企业发生的几起安全事故 ， 对事故中的经验 ， 教训进行了讨论和总结 。
我在学习了事故通报后 ， 心里非常震动 ， 进行了深刻的反思 。
我在想这些事故为什么会发生呢?是人的原因还是制度的原因? 安全工作天天抓、天天讲 ， 为什么还会出安全事故呢?“违章、麻痹、不负责任”充分体现了事故发生的原因 。
我们有的人思想麻痹 ， 开小差 ， 放松了安全 。

17、意识 ， 就进行了违章作业 。

稿源：(未知)

【傻大方】网址：/a/2021/0924/0024170165.html

标题：2021|2021年事故案例学习心得体会( 三 )