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天津|天津音响项目可行性研究报告(模板范本)( 七 )



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2、以市场需求为驱动 , 提高公司竞争能力公司将以市场为导向 , 认真研究市场需求 , 密切跟踪印染行业政策及最新发展动向 , 推动科技创新和加大研发投 。

37、入 , 优化产品结构 , 开拓高端市场 , 不断提升管理水平和服务质量 , 丰富服务内容 , 完善和延伸产业链 , 提升公司的核心竞争力和市场地位 , 最终实现公司的战略发展目标 。
第五章 建筑技术方案说明一、 项目工程设计总体要求(一)土建工程原则根据生产需要 , 本项目工程建设方案主要遵循如下原则:1、布局合理的原则 。
在平面布置上 , 充分利用好每寸土地 , 功能设施分区设置 , 人流、物流布置得当、有序 , 做到既利于生产经营 , 又方便交通 。
2、配套齐全、方便生产的原则 。
立足厂区现有基础条件 , 充分利用好现有功能设施 , 保证水、电供应设施齐全 , 厂区内外道路畅通 , 方便生产 。
在建筑结构设计 , 严格执行国家技术经济政策及环保、节能等有关要求 。
在满足工 。

38、艺生产特性 , 设备布置安装、检修等前提下 , 土建设计要尽量做到技术先进、经济合理、安全适用和美观大方 。
建筑设计要简捷紧凑 , 组合恰当、功能合理、方便生产、节约用地;结构设计要统一化、标准化、并因地制宜 , 就地取材 , 方便施工 。
(二)土建工程采用的标准为保证建筑物的质量 , 保证生产安全和长寿命使用 , 本项目建筑物严格按照相关标准进行施工建设 。
1、工业企业设计卫生标准2、公共建筑节能设计标准3、绿色建筑评价标准4、外墙外保温工程技术规程5、建筑照明设计标准6、建筑采光设计标准7、民用建筑电气设计规范8、民用建筑热工设计规范二、 建设方案(一)混凝土要求根据混凝土结构耐久性设计规范(GB/T50476)之规定 , 确 。

39、定构筑物结构构件最低混凝土强度等级 , 基础混凝土结构的环境类别为一类 , 本工程上部主体结构采用C30混凝土 , 上部结构构造柱、圈梁、过梁、基础采用C25混凝土 , 设备基础混凝土强度等级采用C30级 , 基础混凝土垫层为C15级 , 基础垫层混凝土为C15级 。
(二)钢筋及建筑构件选用标准要求1、本工程建筑用钢筋采用国家标准热轧钢筋:基础受力主筋均采用HRB400 , 箍筋及其它次要构件为HPB300 。
2、HPB300级钢筋选用E43系列焊条 , HRB400级钢筋选用E50系列焊条 。
3、埋件钢板采用Q235钢、Q345钢 , 吊钩用HPB235 。
4、钢材连接所用焊条及方式按相应标准及规范要求 。
(三)隔墙、围护墙材料本工程框 。

40、架结构的填充墙采用符合环境保护和节能要求的砌体材料(多孔砖) , 材料强度均应符合GB50003规范要求:多孔砖强度MU10.00 , 砂浆强度M10.00-M7.50 。
(四)水泥及混凝土保护层1、水泥选用标准:水泥品种一般采用普通硅酸盐水泥 , 并根据建(构)筑物的特点和所处的环境条件合理选用添加剂 。
2、混凝土保护层:结构构件受力钢筋的混凝土保护层厚度根据混凝土结构耐久性设计规范(GB/T50476)规定执行 。
三、 建筑工程建设指标本期项目建筑面积91258.77 , 其中:生产工程60071.98 , 仓储工程13827.90 , 行政办公及生活服务设施9321.81 , 公共工程8037.08 。
建筑工程投资一览表单 。

41、位:、万元序号工程类别占地面积建筑面积投资金额备注1生产工程18203.6360071.987836.331.11#生产车间5461.0918021.592350.901.22#生产车间4550.9115018.001959.081.33#生产车间4368.8714417.281880.721.44#生产车间3822.7612615.121645.632仓储工程7556.2313827.901258.482.11#仓库2266.874148.37377.542.22#仓库1889.063456.97314.622.33#仓库1813.503318.70302.042.44#仓库1586.812 。

42、903.86264.283办公生活配套1810.069321.811432.403.1行政办公楼1176.546059.18931.063.2宿舍及食堂633.523262.63501.344公共工程6869.308037.08665.54辅助用房等5绿化工程9150.88156.97绿化率14.92%6其他工程17835.6482.137合计61333.0091258.7711431.85第六章 运营模式一、 公司经营宗旨以市场经济为导向 , 立足主业 , 引进新项目、开发新技术、开辟新市场 , 以求高信誉、高效率、高效益 , 为用户提供一流的产品和服务 , 为股东和投资者获得更多的利益 , 实现社会效益和经济效益 。

43、的最大化 。
二、 公司的目标、主要职责(一)目标近期目标:深化企业改革 , 加快结构调整 , 优化资源配置 , 加强企业管理 , 建立现代企业制度;精干主业 , 分离辅业 , 增强企业市场竞争力 , 加快发展;提高企业经济效益 , 完善管理制度及运营网络 。


稿源:(未知)

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