【邵氏电影为何走向没落？“六叔”对员工抠门，为慈善慷慨捐助47亿|2013年6月25日】_

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2013年6月25日，那一天是香港著名功夫片导演刘家良出殡的日子，他的遗孀翁静晶，面对前来哀悼的宾朋，她面无表情。
但是看到一个人出现的时候，她突然神情大变，抓住那个人的衣领，对他怒喝道：“我老公生前为邵氏效力了三十年，现在人都走了，当初你答应给的分红钱，你却一分钱都没给，今天你必须给一个说法。 ”
翁静晶抓着的这个人，就是邵逸夫，原来当初刘家良在世的时候，曾经跟邵氏签过分红的合同，但是刘家良在世的时候，多次催讨无果。
邵氏电影为何走向没落？“六叔”对员工抠门，为慈善慷慨捐助47亿
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就这样30年的时光匆匆流逝，人都不在了，钱却一分都没得到，面对一毛不拔的邵逸夫，也难怪翁静晶会当着宾朋满座的大场面，让其下不来台。
邵逸夫，这位给国家慈善事业做了长达20年贡献，共计捐助了47亿港元的人，为什么对自己的员工，那么苛刻呢？今天，我们就来聊一聊，邵逸夫的故事吧！
邵氏电影为何走向没落？“六叔”对员工抠门，为慈善慷慨捐助47亿
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1907年，邵逸夫出生于上海一户富商家庭当中，家中兄弟姐妹不少，他排行老六，所以后来被人称之为“六叔” 。
1924年，邵逸夫上中学的时候，经常去哥哥们开设的六一影片公司，耳濡目染，喜欢上了这一行。
从学校毕业后，他也投身于影视行业，当了一名摄影师，邵氏三兄弟齐心合力，把六一影业的生意做得蒸蒸日上。
1937年，邵逸夫与比他大5岁的黄美珍结婚，婚后两个人生了四个娃，两个男孩两个女孩，两个人的婚姻长达50年，直到黄美珍去世后的第十年，邵逸夫才跟自己的得力助手方逸华再婚。
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九一八事变之后，邵氏三兄弟将公司转移到香港发展，随着时代的发展，邵氏影业逐渐形成规模，发展的速度也越来越快。
虽然邵氏在业内的名气越来越大，但是在内部管理方面，却有不少漏洞。
李小龙刚从美国回港的时候，他向业内开出了一万美金的身价，对此邵逸夫的态度是嗤之以鼻，李小龙看出邵逸夫态度傲慢无礼，一气之下转投到了邵逸夫竞争对手那里。
而邵逸夫的竞争对手，恰恰是他培养出来的人，也就是他曾经的左膀右臂邹文怀。
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那么邹文怀当年为啥离开邵氏，自立门户成立了嘉禾呢？原来邹文怀是一个思想前卫，紧随时代发展步伐的人，屡次向邵逸夫提出的建议，多次被否定，早就心生不满了。
另外他跟在邵逸夫身边，不过就是一个打工仔而已，看到邵逸夫对手下人的吝啬，兔死狐悲之感也是由来已久了。
所以时机与创业资金成熟之后，邹文怀离开邵氏，自立门户成立嘉禾也是必然的，懂得给手下人分饼，如何吸引人才进入嘉禾，是邹文怀最成功的地方，他给李小龙的待遇，远比李小龙开出的价码还要高。
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邹文怀给出的薪酬，超越了那个时代，他提出的“分红制” ，在时代发展到今来来看，也是非常诱人的，果不其然，李小龙毫不犹豫的投入了嘉禾的怀抱。
李小龙为嘉禾立下的第一个汗马功劳，就为嘉禾打开了创业局面，《唐山大》这部电影上映之后，轰动全国，在当时的香港影坛创造了让人咂舌的票房纪录，嘉禾与李小龙互利双赢的局面，让邵逸夫后悔不已。
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照猫画虎的邵逸夫，后来也有样学样，在邵氏建立了一套分红制的薪酬方式，这也就是为什么，刚才文中开篇出现了那种名场面的原因。
邵逸夫虽然建立了承诺，然而却并未兑现，既然对手下人如此绝情，这也难怪他身边的人，相继离他而去。
李小龙与嘉禾双赢的局面，不仅让嘉禾赚得盆满钵满，在业内奠定了公司的实力，也因此吸引了不少从邵氏离开的导演和演员。
当年在邵氏功成名就的许冠文，曾经凭借《大军阀》那部电影，在邵氏名噪一时，也是一员实力干将。
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不过，不想当将军的士兵不是啥好兵，许冠文不甘心当一辈子的小演员，他也想当导演。