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职场经验|职场中,有这四个习惯的人,无论多勤奋,都只能处在“底层”( 二 )



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做人 , 需要善良 , 但却不能在争斗场中妇人之仁 。

职场经验|职场中,有这四个习惯的人,无论多勤奋,都只能处在“底层”
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职场中 , 不懂得转弯的人 , 会碰钉子
曾见过这么一个年轻人 , 他做人过分正直 , 眼睛里面容不下沙子 。
某一天 , 他看到同事做出了不恰当的行为之后 , 他忍不了 , 便直接向老板和上司进行了投诉 。
他自己认为 , 自己秉持了内心的正义 , 相信老板肯定会惩罚这个做事不当的同事 , 同时也会褒奖自己 。
可过了好些天之后 , 他并没有看到那位同事受到了惩罚 。 相反 , 那位同事还经常针对自己 , 而且老板也经常对自己吆喝 。
这种被人“整蛊”的日子 , 他一过就是三个月 。 在这三个月之后 , 他还是因为受不了而辞职了 。
为何这个年轻人那么有正义感 , 可还是被人“整蛊”呢?因为他眼睛里容不下沙子 , 而且还不懂得转弯 。
在职场中 , 可以当君子 。 可是 , 过分成为君子 , 那么你就威胁到老板和同事的利益了 。 如此 , 他们不针对你 , 还会针对谁呢?
人在单位 , 最好的做法 , 便是“莫管他人瓦上霜” 。 别人做了什么 , 自己别管 , 也不要理太多 。 因为是非只为多开口 , 烦恼皆因强出头 。
以半君子之心待好人 , 以半小人之心混职场 , 这才是让人立于不败之地的王道 。
【职场经验|职场中,有这四个习惯的人,无论多勤奋,都只能处在“底层”】文/舒山有鹿


稿源:(舒山有鹿)

【】网址:/a/2021/0617/061G1412G2021.html

标题:职场经验|职场中,有这四个习惯的人,无论多勤奋,都只能处在“底层”( 二 )


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