虽然节目组把郑茹心离开的那一期做得很感人，还剪了一些3人上班的镜头，最后只留下2个，但现实的职场哪有什么感动，而且仔细看郑茹心准备走时，格力的一系列举动，让人意外。

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郑茹心的感谢信
之前董明珠就召集了3个实习生一起问话，问他们想不想留在公司，郑茹心说自己不适合这个公司，之后董明珠追问，她说想回到上海，她可能以为自己至少能待到节目结束吧，没想到很快就让她走了！

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郑茹心看到人事拿着书一束花走来的时候，都有点惊讶，梁坚洛和孟羽童也明显被吓到，郑茹心在看这封信的时候，哭了，其实稍微细心一点，就会发现这封信从开头到结尾都在内涵。

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比如开头用了“你之前坚定表示留在企业，最后又说想要回家。”这不就是在批评郑茹心一开始就是来体验的吗，没有所谓的坚定，最后用了一句“数以万计的职场新人想来”，意思就是：“你不来，占了别人的位子，还有大把人来”，而格力确实也做到了，最新一期就招来了一个实干型的实习生！

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个人觉得，格力的三个实习生关系已经很好了，而且他们还说要时常联系，从孟羽童和梁坚洛对董明珠说的话来看，他们也不会在公司呆很久，节目结束就会走。

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郑茹心应该走吗？
感觉郑茹心没错吧，年轻就应该做自己想做的，觉得不合适走没错啊，反正只是实习，格力也算不上什么很好的公司，面试时为了得到机会，都是会表现得很坚定，不适应是实习过程中才体会到的。

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双向选择，互相尊重！但感觉他们加班还是蛮严重的，因为看最后副片，他们回到寝室给郑茹心打电话，郑茹心问他们“今天等会又要去加班啊。”

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郑茹心很真实，不是因为在电视面前给董总面子还是恭维啥的，面试下来不适合自己选择离开没啥毛病，从她的性格来看，就是有自己个性和干脆的一面，对于大旁观者来说，好的不一定就是适合自己的，很多弹幕说她为什么决定不下来还要面试，其实现实生活中，我们自己面试在适用的时候才觉得和自己想的并不一样。

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不是因为公司不好而是各方面的，比如环境，工作方式自己不喜欢，敢于表达真实的自己很难得，这种人在职场生活很难得也很少，有自己的原则和想法，不是为了拍节目而作秀或者顾虑老板！

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郑茹心稍微做得不好的一点是，得到了这个机会最好就是先尽最大努力做好，反正也不会久留，那之后漂亮体面地离开比较聪明；郑茹心那场脱口秀分不高，可能预感到面临淘汰所以不如自己主动点。

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而且郑茹心说家人应该也是借口，她说自己在苏州长大，但从她的口音字体习惯等都不像，而且她对大陆年轻人的热点都不太get到，脱口秀从没看过，“顶峰相见”也不理解，她其实对大陆生活可能不是那么适应的。

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总结
实习期还没过多长时间吧，小姑娘不想待就不待了，感觉也有说她不稳定的意思，其实来实习就知道适不适合了，只不过他们去格力，是董明珠亲自关照的，所以还是很有希望的，一般没有特别好的其他选择，在格力算是一个不错的选择。

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其实董明珠做得不好的点是独断专权，实习生辛苦做策划案，一个老板一句话否一个策划案，第二天推翻前一天的自己定的计划，是谁都接受不了！

稿源：(娱快最新鲜)

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标题：格力|《初入职场的我们》公司留给郑茹心的感谢信，开头和结尾别有深意