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欧欧|陈陈陈凭一己之力，让其他14位嘉宾萌生了换“坞长”的念头

时间：2021-06-08 21:09      


按关键词阅读： 张翰 苏芒 行为艺术

陈陈陈凭一己之力，让其他14位嘉宾打心底萌生出换坞长的念头。或许是上次彭楚粤泪洒会议桌给他了启发，在苏芒等人给他庆生时，他突然讲起了自己的父母和生长环境，然后哽咽失声了。
【 欧欧|陈陈陈凭一己之力，让其他14位嘉宾萌生了换“坞长”的念头】行为艺术家陈陈陈在《五十公里桃花坞》中的表现，细品就挺行为艺术的。15位嘉宾中，只有他和欧欧算是圈外搞艺术的。
节目组最初请他们来，主要是希望他们能在建设桃花坞时，从艺术层面能给艺人们提供一些专业方面的帮助。
欧欧的镜头虽然不算多，但总体上算是很好地融入了集体中。性格脾气方面变得比较亲民，发现周也情绪低落时，还专程赶去安慰。这与他另一个综艺的表现相比，在桃花坞里也算回了一些粉。
而陈陈陈第一期时就表示，自己当坞长就是为了多一些镜头。开始觉得这人挺机灵的，而且他字里行间中也表示自己十分擅长做方案和领导团队进行项目的推进。
首次亮相的起点定太高，所有人对他的期待值都是大大提高。第一次开会时，他有模有样，跟大家有商有量地讨论着后续的事项。尽管没什么实质性的进展，但考虑到大家刚接触，需要磨合。后来，陈陈陈的短板逐渐暴露了出来。他很在意自己的内心感受，却不怎么在乎别人的感受。
邀请别人打球，打到别人陆陆续续离开，只剩他一个人拿着球站在那。邀请大家参加他的行为艺术，却没有能说动人的立意和主题。就像郭麒麟说的：“形式大于内容。”在这个节目里，650小团队的汪苏泷、辣目洋子、李雪琴再加个大林子是气氛担当。不太需要他们多么能干活，也不太用他们表现出管理、持家等才能，重点靠他们提供笑点，带动气氛。
张翰、苏芒对管理、投资方面是十分有能力的，可以做建设桃花坞的意见领袖。陈陈陈其实可以利用自己的专长，组织大家做一场diy。一起做个桃花坞的标志物，或许都比搞行为艺术的效果好。身轻不服众，言轻不劝人。陈陈陈在这群人中，身份不“合群”，管理能力也不是很突出。做坞长不仅自己吃力，别人也挺煎熬的。
他应该学学辣目洋子和李雪琴的价值观，接受不完美，享受片刻的“无聊”，认真体会当下的仪式感，无需在形式上追求高大上。看预告，下一期大家重新选坞长了。感觉应该让张翰当坞长，苏芒管财务，这俩人执行力强，可以推动桃花坞的建设进度。


    稿源：(不积跬步无以至千里)

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