明朝完善的监察制度：设立御史，考核制度严格，限制官员权力在我国封建社会发展的历程中

在我国封建社会发展的历程中，历朝历代的统治者都十分重视监察制度的落实。因为皇帝身为地位尊崇的统治者，他们的精力是有限的，能做的事情也都是非常重要的。
这样才能提高效率，维护国家稳定运行。所以皇帝便需要一批忠心于自己的官员队伍，帮助自己处理朝政，共同维护社会发展。

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但是官员的存在也需要受到监视，毕竟官员手中掌握一定的权力，他们难免会多了不同的心思，与皇帝分庭抗礼，所以皇帝也需要制定监察制度规范百官的言行。
随着封建社会不断发展，皇帝的权力逐渐加大，负责监察百官的监察制度也趋于完善。到了明朝时期，为了更加严密地监视官员言行举止，朝廷将原先的御史台改为都察院。
由监察御史负责监督工作，只向皇帝一人负责，可以行使弹劾百官的权力，无法受到任何人干预。
明朝赋予了监察官员比较高的地位和职能，让他们发挥出最大的优势，提高监察效率，对维护官场秩序、维护皇帝权力起到推动作用。

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可以说明朝时期制定的监察制度，是我国封建社会时期监察制度发展的巅峰。
一、监察制度的完善
1、设立御史
明朝的监察制度包含了方方面面，其中的大部分规章制度都是承袭了前朝留下来的制度，在原先的基础上加以改进逐渐完善的。
明朝时期的监察制度的不同之处也在许多方面有所体现。首先，明朝统治者将御史台和都察院合二为一，主要目的是为了更好地实行监察权。朱元璋执政期间调整了都察院的内部结构，完成了二者的统一，在制度上有所创新。
不过都察院表面上看似风光，有着监察百官的权力，但是实际上他们的地位并不高，所以可以避免御史对皇权构成威胁。
但是即便如此，御史的存在依然让百官感受到了压力，朝廷中的各个部门渐渐有所收敛，不敢再任意妄为，以免被当作众矢之的。这样一来，封建统治得到维护，皇权地位提高，封建制度也得到了发展。

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2、给事中居安思危
御史可以负责监察朝廷官员和部门机构，在出现问题时大加弹劾。但是给事中的存在意义却大不相同。
给事中按照自己的职能范围进行弹劾，两者互不干扰，也可以在面对其他状况时互相弹劾，御史和给事中看起来似乎都是负责监察职能，但实际上却有很多的不同。
御史是在事情发生之后进行弹劾的，但给事中却要求未雨绸缪，在错误发生之前就加以纠正，避免产生不好的影响。而且监察制度的完善也让地方的监察体系明确，各部门之间独立运行。
地方上，明朝设置了不同的行政单位，同时分别配置了监察机关，在全国设置按察司，在地方上也设置了按察分司，也拥有独立的地位。
监察制度的完善还为明朝的法律建设提供了基础保障，有利于在法律层面制定出有效的、适合实际情况的监察法规。重典吏下的制度便是在此基础上诞生的。

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二、限制官员权力
1、维护皇权
明朝监察机构的存在就是为了限制百官的权力，避免有部分控制不住自己的官员犯错，其存在的目的也是为了维护封建统治的。
皇帝为了让监察机构能够切实有效地行使权力，使其独立于各部门之外，只对皇帝一人负责，不用听从任何其他部门的调遣，避免权力受到约束。
所以明朝在选拔监察官员一事上十分慎重严苛，若是监察官员犯错，他也要承担着更为严重的后果。

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2、考核制度严苛
正式因为监察机构担负着重要的作用和职责，所以统治者十分重视监察官员的选拔，避免出现任何疏漏。
明朝对监察官员的选拔也有所不同，若是长时间任用同一位官员，内部难免勾结在一起，为吏治建设带来不良影响，失去了监察机构存在的本意，难以发挥更好的作用。
所以明朝采取临时更替的方式，有效避免监察机构的官员与普通官员勾结在一起，维护了监察机构的行政质量。