关于新人女演员的这些问题，这档节目能给出答案吗？收官|涵养|学识|《王牌对王牌

作者|顾韩
编辑|李春晖
凭借着超高的话题性，诞生没几年的演技综艺，俨然已经成为综艺市场上的一个热门流派。从卫视到视频网站，各大平台争相下场，观众讨论度也是居高不下，如今江湖上已是人均演技品鉴家。
有意思的是，在大多数平台选择挖掘遗珠、消费戏骨时，优酷却颇有些另辟蹊径，一直致力于从新人入手。去年有吴镇宇、张颂文一刚一柔坐镇的《演技派》，今年则有号称“首档以培养下一代优质女演员的东方美学演技竞演类真人秀”的《我是女演员》。
据悉，该节目采用学院制，由刘涛担任教导主任，著名礼仪指导、演员张晓龙担任节目教研组长，三位资深男演员严屹宽、郑元畅、李治廷担任班主任。节目在全网甄选27位潜力新人演员作为学员，进入学院接受专业教育，更有优质男演员倾情助力学员演绎经典IP影视化片段，接受学校和市场的双重审判。

文章插图
是不是觉得这节目像是忽然蹦出来的？其实，这就是优酷此前全力应援过的《超A女壹号》，为了让节目如期上线、让这批小小花们抢占这个春日，优酷这名改得也是十分果决了，对节目的信心也可见一斑。
一面是网剧新人多如牛毛，硬糖君这样的专业吃瓜人也难以叫全所有十八线小花的名字；一面是观众印象深的女演员似乎就停留在某个时间点，如今人们最如数家珍的还是85花。对于新人女演员，我们还在期待什么、还能得到什么，这档节目能给出答案吗？
贵圈新人女子图鉴？
演技综艺走过三四年，竞争不可谓不激烈。而这，也促使着各家对节目的规划越来越细分，越来越精准。《我是女演员》不仅定位于新人培养，还仅聚焦于女性新人。

文章插图
当前来看，女性话题是内容行业的一大财富密码，风险大回报也大。但《我是女演员》倒并非硬踩风口，强吃女性红利，而是基于行业现状的必然。
一方面，长短视频平台始终有着旺盛的内容需求，这种需求催生了网络剧、网络电影与短视频剧等新型内容，也给了许多非专业科班的创作者、演艺人加入影视圈的机会。
与此同时，国内偶像产业发展迅速，但又不够成熟，大量男团、女团成员无法消化，只能靠人气基础跨行演戏。以上种种，导致内娱新生代演员的构成越发复杂，质量参差不齐，真正科班毕业的新人反倒难以出头。
另一方面，女演员的生存空间也是老生常谈的话题了。中生代女演员可挑选的角色有限，只剩边缘化的婆婆妈妈。其实“男色经济”当前，新人女演员也不乏类似的困境，不是在甜宠剧中出演快餐角色，就是在大剧中沦为边缘龙套。
以上两大隐患的叠加，就是硬糖君之前指出的“花旦降级”问题。85花虽然争议多，但是电视媒体时代走红的她们，大多有着不容置疑的国民度，而且留下了不少经典的古装角色。
到90花一代，已经出现两极分化的趋势：一端是杨紫、迪丽热巴等霸屏顶流。另一端则是许多打拼多年、甚至口碑也不错，但离爆红始终差着一口气的娱乐圈社畜。
而到95花、00花一代，争议就更多了。她们被认为是获得了许多资源与营销的一代，但作品并不多，表现也不够稳定、不足以服众，时常被指“资源咖”。
难道偌大中国，竟真找不出才貌双全的女演员了吗？还是说当前的产业机制和市场环境下，我们就只能得到这样的女演员？这是吃瓜群众近年来连连追问的话题。

文章插图
而此次的《我是女演员》似乎有望为我们解答这一问题。从今晚（4月10日）播出的先导片来看，该节目并非简单的演技竞演，而是采用了真人秀的方式，将范围缩短到27位背景各异的新人女演员身上，供观众观察她们的故事、她们的问题、她们的困惑。
【 关于新人女演员的这些问题，这档节目能给出答案吗？】跨界对跨界？
对于新人培养类节目来说，在选手人设成熟、打开局面之前，明星导师往往要临时充任一段时间的流量担当，《我是女演员》的阵容也可圈可点：
“名誉校长”赵雅芝与“教导主任”刘涛都是入行几十年的资深女演员，代表角色横跨古今（巧的是，两人都曾出演过“白娘子”一角）。从先导片来看，刘涛与学员们的联系更为紧密，在导师团中也更有话语权。对于一部女性为主的综艺来说，确实需要一位重量级女性导师坐镇。