同时 ， 对客户要求解决但一时又解决不了的问题认真解释 ， 耐心做好客户的思想工作 ， 让客户相信协盛 。
在领导与同事们的关心、支持和帮助下 ， 各项服务工作圆满的完成任务的好成绩 ， 得到领导和客户的肯定 。
回顾一年来的工作 ， 我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步 ， 但我也认识到自己的不足之处 ， 理论知识水平还比较低 ， 现代办公技能还不强 。
今后 ， 我一定认真克服缺点 ， 发扬成绩 ， 自觉把自己置于公司组织和客户的 。

7、监督之下 ， 刻苦学习、勤奋工作 ， 做一名合格的管理人员 ， 为全面建设协盛的目标作出自己的贡献!本人具有较强的指导、管理、协调能力 。
在指导工作中 ， 总是先认真领会有关文件精神 ， 深思熟虑 ， 拟定一套工作方案;
然后征求各方面的意见 ， 集思广益 ， 把档精神与实际情况结合起来 ， 把个人的智慧与集体的智慧结合起来 。
在工作过程中 ， 坚持靠前指挥 ， 找准工作重点、难点 ， 抓住主要矛盾 ， 有的放矢地解决问题 ， 化解矛盾 ， 牢牢把握工作的主动权 。
在管理工作中 ， 坚持每月初召开一次分管、协管部门负责人会议 ， 听取上月工作情况汇报 ， 研究当月工作安排计划 ， 加强管理 ， 督促内控制度的落实 。
在协调工作中 ， 坚持以人为本 ， 充分发挥人的主观能动性和团队精神 ， 共同 。

8、完成复杂、繁重的工作任务四、在勤的方面：本人事业心、责任心强 ， 奋发进取 ， 一心扑在工作上;
工作认真 ， 态度积极 ， 雷厉风行 ， 勇挑重担 ， 敢于负责 ， 不计较个人得失;
工作勤勉 ， 兢兢业业 ， 任劳任怨;
无故不迟到、不早退 。
一年来 ， 本人基本无休工龄假 ， 节假日较常值班和加班 ， 协调有关工作 ， 审核有关报表 。
五、在绩的方面：本人工作思路清晰 ， 计划性、前瞻性、领导性强;
开拓进取 ， 经常提出合理化建议并获采纳 ， 完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;
讲究工作方法 ， 效率较高;
能按时或提前完成领导交办的工作 ， 工作成绩比较突出 ， 效果良好 。
六、在廉的方面：(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求” ， 纪律、经济工作纪律 ， 工作纪律 。
。

9、自觉做到与公司保持高度一致 ， 不阳奉阴违、自行其是;
遵守民主集中制 ， 不独断专行、软弱放任;
依法行使权力 ， 不滥用职权、玩忽职守;
廉洁奉公 ， 不接受任何影响公正执行公务的利益;
不允许他人利用本人的影响谋取私利;
公道正派用人 ， 不任人唯亲、营私舞弊;
艰苦奋斗 ， 不奢侈浪费、贪图享受;
务实为公司 ， 员工 ， 不弄虚作假、与公司争利 。
(2)在干部选拔任用工作中 ， 认真执行行员管理暂行办法的有关规定 ， 坚持公开、平等、竞争、择优的原则 ， 推动协盛用人机制的改革 ， 并逐步走向法治化的轨道 。
(3)严格执行各项规章制度 ， 坚决纠正行业不正之风 。
本人以身作则 ， 严格要求 ， 坚持以制度用人 ， 以制度管人 ， 并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度 。

10、 ， 树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚 。
(4)密切联系客户 ， 努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益 。
本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观 ， 树立为人民服务的思想 ， 把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点 ， 努力为公司办实事、办好事 。
为客户创造利润就是为公司创造价值 。
(5)按规定执行个人重大事项报告制度 。
总的来说 ， 一年来 ， 本人分管、协管的部门较多 ， 工作范围广、任务重、责任大 ， 由于本人正确理解上级的工作部署 ， 坚定执行公司和领导的经营方针政策 ， 严格执行公司的规章制度 ， 较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责 ， 发挥了领导管理和组织协调能力 ， 充分调动广大员工的工作积极性 ，。

11、较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务 。
新的一年里我为自己制定了新的目标 ， 那就是要加紧学习 ， 更好的充实自己 ， 以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战 。
明年会有更多的机会和竞争在等着我 ， 我心里在暗暗的为自己鼓劲 。
要在竞争中站稳脚步 。
踏踏实实 ， 目光不能只限于自身周围的小圈子 ， 要着眼于大局 ， 着眼于今后的发展 。

来源：(未知)

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