1、秋冬季防火工作方案秋冬季防火工作方案一、预防措施(一)严寒冬季是火灾事故易发期 ， 各单位应组织进行冬季防火安全教育 ， 定期分析安全形势 ， 提高工作人员防火意识 ， 克服麻痹思想 ， 严格遵守各项管理制度和消防安全规定 ， 明确防火重点 ， 做到专人负责、责任落实 ， 定期组织检查和消防演练 。
(二)加强对易燃易爆物品的管理(重点防止易燃易爆物品自燃)以及单位巡查 ， 每月至少检查1至2次 。
加强对明火、电源的管理 。
严禁违规使用不合格电源线、插头、电器插座和保险装置 ， 严禁在床上、仓库等地方吸烟 ， 严禁在房间内使用大功率电器 ， 空调做到专线使用 。
(三)定期对本单位安全生产工作情况进行督促检查 ， 重点检查锅炉房、配电房、仓库、员工寝室以及 。

2、压力容器等高危设备运行情况 ， 加强对用电设备的管理和维修 ， 及时消除隐患 ， 确保冬季用电安全 。
各单位当班人员须坚持24小时值班制度 ， 节日期间单位领导待班 ， 随时应付突发情况 。
(四)要熟悉本单位平面布局、建筑结构 ， 消防通道及水源情况 ， 熟知消防安全规章制度 ， 及时消除火情隐患 ， 经常检查消防器材配备是否完好有效 ， 并能熟练使用灭火器材 ， 楼梯、道路安全紧急疏散通道应保持畅通无阻 。
二、应急预案(一)一旦发生火灾事故 ， 应迅速组织进行灭火 ， 并采取以下措施:1、当班人员要立即向单位总值班和单位主管、分管领导报告;
2、当班人员或单位总值班人员视火情拨打“119”电话报警时 ， 应简要说明火情发生地点、火势情况、报警人姓名和电话 。

3、 ， 并派人在路口迎候消防车 。
(二)单位总值班人员接到火情报告后 ， 应立即启动单位消防预案 ， 及时组织灭火和疏散人员 。
单位领导接到报告到达现场后 ， 汇总火场相关情况 ， 指挥有关人员进行灭火、疏散和救援等工作 ， 组织在场人员参与协助灭火、救援和维持现场秩序等工作 。
(三)救火人员进入火场后 ， 应优先疏散肢体、智力残疾及其他“三无”服务对象 ， 针对火场内部情况 ， 根据疏散引导示意图迅速引导被困人员按照相对安全、路程短、用时少的疏散路线撤出 。
救火时牢记先救人(疏散)后救物的原则 ， 充分利用可逃生物资 ， 如将毛巾、口罩、纺织品浸湿后捂住口鼻;
利用消防斧、铁棒等工具开启逃生通道;
如果疏散通道被火势封住 ， 可采取必要的破拆措施 ， 或利 。

4、用梯子、绳索等将被困人员救出 。
若不具备上述条件 ， 应及时组织被困人员转移到相对安全的部位 ， 等待消防单位救援 。
(四)在无路可逃的情况下 ， 应积极寻找避难处所 ， 如:疏散到室外阳台、楼顶等待救援 ， 如人员被困在房间 ， 可将被单、窗帘或绳物结成绳索 ， 系牢后 ， 下滑到安全地带 ， 可以浸湿被子堵塞门缝 ， 防止有毒气体进入房间 ， 此时用白床单向外面发求救信号 ， 等待救援 。
千万不要选择跳楼逃生 。
(五)被困人员安全疏散后 ， 若火场中存有重要资料或贵重财物等 ， 在安全条件允许的情况下 ， 应组织人员尽快将其撤出 ， 撤出后的物资应放置在不影响扑救工作的安全地带 ， 并安排人员看护 ， 防止发生意外 。
(六)组织本单位救火人员进入火场前 ， 应做好必要的防护 。

5、准备 ， 保证自身安全 。
(七)火灾扑灭后 ， 单位安全生产的单位负责人员应保护火灾现场 ， 配合消防单位进行火灾事故调查 ， 查明火灾原因 ， 划清责任 ， 整理有关材料 ， 写出火灾事故调查报告 ， 并提出对直接责任人和相关责任人的处理意见 ， 上报单位领导或消防安全管理单位 。
同时 ， 向全单位通报火灾事故及处理情况 ， 并及时向有关单位报告或书面汇报 。
秋冬季防火工作方案当前已进入秋冬季节 ， 秋高气爽 ， 为认真做好该季节的森林防火工作 ， 确保人民群众的生命财产安全 ， 为我镇人民群众营造一个和谐、稳定、平安的环境 。
现将有关事项通知如下:一、加强领导 ， 成立机构为了加强对防火工作的组织领导 ， 成立镇防火指挥部 ， 人员组成如下:*领导小组下设办公室在党政 。

【秋冬季防火工作方案参考模板】6、办 ， 由余远霞同志兼任办公室主任 。
办公室24小时值班 ， 值班电话:* 。
各村委会也要相应成立领导小组 ， 落实责任人 ， 共同把防火工作做好 。

来源：(未知)

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