要积极组织学生参加体育锻炼 ， 增强体质 ， 提高抵抗疾病的免疫能力;
积极采取措施 ， 确保教室、阅览室、厕所等学生学习和生活场所的通风与清洁卫生 ， 消除传染病发生和流行的条件 ， 教室、图书馆等公共场所要有专人负责 。
保证消毒药品与消毒器具的够用有效 。
疫情防控措施方案 疫情防控措施方案3篇当前正值新型冠状病毒肺炎疫情流行期 ， 防控形势依然严峻 。
各工业企业将陆续进入复工期 ， 为做好我市企业的防控 ， 制定如下工作方案 。
一、企业做好准备工作(一)进行企业复工备案登记 。
企业有复工意愿的 ， 必须严格按照省市相关规定提出复工的申请备案 。

7、 ， 审验批准后方可复工 。
(二)成立防控领导小组 。
按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则 ， 各企业对本企业疫情防控负主体责任 ， 成立由企业主要负责人任组长的疫情防控领导小组 ， 制定疫情防控和复工方案 ， 包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容 ， 每项工作必须明确专人负责 。
(三)制订应急处置措施 。
制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施 ， 有条件的企业要配备有独立通风系统的隔离房间以及防疫应急车辆 。
要与附近的医院建立沟通 ， 确保突发情况能及时送医就诊和住院治疗 。
(四)备齐疫情防控物资 。
复工前要做好充足的消杀物资准备 ， 包括口罩、护目镜、手套、防护服、红外体温计、 。

8、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等 。
(五)提前对人员聚集场所进行消毒防护 。
复工前 ， 安排人员对工作场所、作业场地、食堂、员工宿舍等人员聚集场所进行消毒防护及环境清洁 ， 落实专门疫情防控管控人员、设立企业测温点及临时隔离室 。
员工进入工作场所前必先进行健康检查,相关信息必须登记在册 。
(六)加强复产安全管控加强节后复产安全管控 ， 做好重要设备复产方案 ， 排查事故风险 ， 及时消除隐患 。
二、督促员工做好返程及上下班防护(一)进行人员核准 。
企业通过电话联系等方式 ， 提前掌握返岗返工人员情况 ， 提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作 ， 对14天内有湖北等重点区域旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例密切 。

9、接触者 ， 一律劝其暂时不要返岗 。
(二)指导工人做好返程防护 。
对于返岗员工 ， 倡导员工错峰返程 ， 分批、有序出行 。
需全程佩戴口罩 ， 乘坐火车、公交、地铁时 ， 可以用携带的消毒用品(比如消毒液、消毒湿巾) ， 对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进行清洁消毒处理 。
减少接触公共场所的公共物品和部位;
从公共场所返回 ， 用洗手液或肥皂流水洗手 ， 或者使用含酒精成分的免洗洗手液 。
(三)优化上下班方式 。
提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具 ， 减少交叉感染 ， 优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班 。
如必须乘坐公共交通工具时 ， 务必全程佩戴口罩 ， 途中尽量减少接触公共场所的公共物品 ， 抵达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手 。
下 。

10、班后不参加聚会和集体活动 ， 不去影院、商场等人群密集场所 。
三、严格人员管控(一)严格执行员工排摸、登记 ， 做好人员隔离及医学观察工作 。
严格执行员工摸排、登记 ， 按照“一人一档”做好建档筛查工作 。
对于来自重点地区不能劝返的员工必须严格执行集中隔离14天的要求;
隔离期结束后 ， 如无感染症状 ， 采集咽拭子标本检测阴性后 ， 方可正常上班 。
从其他地区返岗的员工必须严格执行居家隔离14天的要求 ， 如无感染症状 ， 方可正常上班 。
一旦发现员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状 ， 立即报告并督促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊 ， 同时做好信息上报和随访 。
(二)加强消毒、安保人员防疫 。
大厅接待、门岗检查等对外部接触人员 ， 需注意自身防护 。

11、安全 ， 佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔离衣 ， 防止交叉感染 ， 并定期对工作场所进行消毒 。
(三)严格执行出入人员体温检测制度 。
企业应在单位入口设置体温监测点 ， 严格执行出入人员体温检测制度 ， 体温正常方可进入工作 ， 一旦发现可疑症状 ， 立即指导其就诊 。

来源：(未知)

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