2、班组级岗前教育培训内容：（1）班组的安全生产规章制度和劳动纪律、岗位职责与岗位安全责任制；（2）各岗位安全操作规程；（3）各岗位生产过程中的危害因素、危险源点的辨识与防范措施；（4 。

7、）本岗位的典型违章行为、典型违章行为引发的事故案例；（5）紧急自救、互救知识、应急处置能力、逃生自救能力；（6）职业危害与个人安全防护等；3、班组级安全教育培训（1）岗前安全教育培训的要求： 班组新进员工在经过车间安全培训教育考试合格后 ， 分配到班组要进行班组级的安全教育培训 ， 经过考试合格的 ， 方可上岗 。
培训时间不得少于6学时 。
对于由其它单位调入的员工在经车间转岗安全教育培训考试合格后 ， 分配至班组的 ， 按新进员工进行培训教育考试 ， 方可上岗 。
培训时间不得少于6学时 。
对于离岗一月以上人员回到岗位后 ， 必须重新进行本岗位的相关安全规程的培训 ， 经过考试合格后 ， 方可上岗 。
培训时间不得少于6学时 。
对于违章人 。

8、员必须进行待岗培训 ， 经过重新安全培训教育考试后方可上岗 。
培训时间不得少6学时 。
（二）日常安全教育培训的要求： 班组长每月对所有员工进行不得少于一次的安全操作规程培训教育 。
班组长每年对所有员工进行不得少于一次的岗位前安全培训教育内容的培训教育 。
临时从事非本工种作业 ， 要由指派人进行临时工种的安全教育 ，但不准从事特 种作业 。
规章制度、工艺、设备、技术发生变更后要在10个工作日内对班组人员进行相应的培训教育 。
4、班组安全培训的组织与实施（1 ）班组级安全教育培训由班组长或班组兼职安全员负责组织实施 。
（2）班组级安全教育培训可演练、笔试、现场操作、问答等灵活多样的形式 。
（3）班组应将安全培训工作 。

9、纳入班组年度工作计划 ，于每年1月10前将本班 组安全教育培训计划报车间主任审核备案 ， 以保证班组安全教育培训的系统性 。
（4）班组必须建立健全从业人员的安全培培训档案 ， 详细、准确记录培训考 试情况 。
（5）各类培训考试试卷必须注明受培训人员属性 。
班组长安全职责1、贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求 ， 全面负责本班组（工段）的 安全生产；2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作 规程 ， 教育职工遵纪守法 ， 制止违章行为；3、组织并参加安全活动 ， 坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全 。
4、负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育；5、负责班组安全检查 ， 发现不 。

10、安全因素及时组织力量消除 ， 并报告上级；6发生事故立即报告 ， 并组织抢救 ， 保护好现场 ， 做好详细记录；7、搞好生产设备、安全装置、防护器材的检查维护工作 ， 使其经常保持完好和正常运行 ， 督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具 ， 正确使用灭火器材 。
员工安全职责1、认真参加HS培训 ， 掌握必要的HS知识 ， 严格遵守HS管理规定和操作规程 。
2、按照规定佩戴个人防护用品 。
3、认真落实布置的各项检查工作 。
4、发现不安全因素或事件隐患 ， 应及时报告 。
5、在自己遵守规章制度的同时 ， 主动劝阻和纠正他人的违章行为 。
6配合公司应急响应计划 ， 落实响应的职责 。
7、积极主动的配合事件调查处理 。
8、正确操作、精心维护设备 ， 保持作业环境整洁 。

11、 ， 搞好文明生产;
安全生产标准化班组考核评分验收表项目考核内容标准分评分标准评定分数5:第责任人未明确扣 2分；、安全1、明确了班组长是安全生产第 责任人 ， 配有安全员 ， 工会小组配 有劳动保护检查员 ， 并协助班组长未配安全员或工会小组检查员扣2分；未指定专人代管扣1分；积极开展女全管理工作 。
安全员不职责在时指定专人代管 。
2、分散作业的班组 ， 每个作业点4木指定安全负责人扣4 分;
必须指定一人负责安全工作 。
54、各项安全生产规章制度完善 ， 5:查文件资料 ， 每缺一项扣2各岗位、工种的安全技术操作规程 齐全 。
分；5、班组每个成员都能熟练掌握本5冈位操作规程抽查考试（80、岗位的安全技术操作规程 ， 做到能分为及格 。

12、） ， 每一人不及格扣安全知善用 ， 考核合格上岗 。

来源：(未知)

【学习资料】网址：/a/2021/0321/0021740699.html

标题：安全|安全标准化班组台账( 二 )