文秘管理要制发文件 ， 处理文件和管理文件 。
在各种文件中 ， 大部分具有不同程度的保密性 ， 而且各级秘书人员经常接近领导 ， 看一些重要文件 ， 参加一些重要会议 ， 所以 ， 秘书人员在公共场合活动时要注意内外有别 ， 把握分寸 ， 对什么应该说什么不应该说要心中有数 。
准确 ， 是对工作质量的要求 。
文秘管理的准确性是指正确体现政策 ， 正确表达领导意图 ， 正确地办文办事 ， 言行有分寸 ， 文字能达意 。
它在一定程度 。

18、上保证领导工作的准备性 。
文秘管理的准确性 ， 涉及的方面很多 ， 简要地说 ， 就是办文要准 ， 办事要稳 ， 情况要实 ， 主意要慎 。
而要做到这些 ， 必须态度认真 ， 作风过细 ， 不能疏忽大意 ， 不能马虎潦草 。
比如说办理公文 ， 就要保证文件的质量 ， 用词要准确 ， 材料要真实 ， 抄写要认真 ， 校对要仔细 ， 力求每一个环节都不发生差错 。
否则就会贻误工作 ， 甚至酿成难以弥补的损失 。
我在实习的过程中 ， 既有收获的喜悦 ， 也有一些遗憾 。
也许是实习日子短和我并非文秘专业的关系 ， 对文秘有些工作的认识仅仅停留在表面 ， 只是在看人做 ， 听人讲如何做 ， 未能够亲身感受、具体处理一些工作 ， 所以未能领会其精髓 。
但时通过实习 ， 加深了我对文秘基本知识的理解 ， 丰富了我的实际管理知识 ， 使我对日常文秘管理工作有了一定的感性和理性认识 。
认识到要做好日常企业文秘管理工作 ， 既要注重管理理论知识的学习 ， 更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合 。
通过在职的一个多月里 ， 我深感自己的不足 ， 我会在以后的工作学习中更加努力 ， 取长补短 ， 需心求教 。
相信自己会在以后的工作中更加得心应手 ， 表现更加出色!不管是在什么地方任职 ， 都会努力!6 。

来源：(未知)

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标题：2021|2021商务英语毕业生实习报告( 四 )