2. 请教指导老师纠正我们存在的技术问题 ， 也可以跟其他学校的龙狮协会或者各 地方的龙狮文化进行交流 ， 结合他们的技术、训练方法来慢慢改善我们的问题 ， 同时也能 学习他们和我 。

7、们不一样的套路 ， 弥补我们套路单一的缺点 ， 提高员工技能水平 。
3. 向合作方征求意见 ， 对演出进行改善 ， 提高合作方对我们的满意度3. 团队风险及应对：风险：人员主要由学生组成 ， 人员少 ， 作为公司基础的龙狮协会“更新换代”快容易出 现断层 ， 且成员训练时间少以及时间不稳定 。
应对：1.加强招收人员的宣传力度 。
2. 努力争取留住老成员 ， 同时也要注重培养新人 。
3. 建立后勤部 ， 合理安排每个人的空闲时间 。
4. 管理风险及应对风险：项目实施具有一定的周期性 ， 其间涉及的环节多 。
其中某个环节出现问题 ， 管理 不当将会影响到项目后期发展 。
应对：1.招收有运营管理方面经验的人 。
2. 建立公司管理层 ， 规范公司治理 ， 完善管理制度 。

8、 ， 提高经验管理水平 。
3. 请教有经验的人 ， 进行内部优化 。
5. 财务风险及应对风险：可能存在获利能力低；资金不足；经营能力不佳；利润分配不合理 。
应对：1.合理与合作人进行协商 ， 明确好演出费用 。
2. 先保证好器材合理使用以满足使用需要来弥公司前期可能存在的资金不足 ， 发 展期间努力使成本降低 ， 力争以最小的投入获得最大的利润 。
制定适当的收款政策 ， 对收 款进行实时监督 ， 积极避免坏账 。
3. 完善内部会计制度 ， 健全各项物资的审批使用 。
建立严格的财务清查制度保证财产物资的安全、完整、和使用 ， 财务部明确分工（钱、物、账） ， 严格控制财务进出 。
4. 注重对利润的积累 ， 留守部分资金进行公司后期策划 。
严格控制差旅费用、 。

【大学生|大学生创新创业计划项目申报书(20201126041426)】9、办 公费用等等来提高利润水平 ， 从而增大收益规模 ， 最后根据具体收益（除去策划留守资金）对成员进行合理的资金分配 。
6. 市场风险及应对风险：龙狮文化在市场中的竞争也是不可避免的 ， 其可能引起收益降低 。
应对：1.以顾客为中心 ， 实现服务型公司 ， 提高客户满意度 。
2. 实现业务和工作整合 ， 提高办事效率 。
3. 全面收集、整理、分析和展现数据 ， 根据数据分析问题 ， 逐步完善服务四、简述特色与创新点创立龙狮文化传播公司主要特色在于其是以传播传统文化为主体的公司.它的出发点是我们的传统文化 ， 同时也蕴含着传统与创新（公司形式）的相结合的特点 。
我们可以通过公司形式的演出作为我们的人员资金的分配和打响公司名声 ， 公司名声越 高 。

10、 ， 便龙狮文化传播越广 ， 而龙狮文化传播越广 ， 公司的名声也高 ， 两者之间存在着互利 。
公司能借用很多平台去传播龙狮文化 ， 使龙狮文化普及到大众 。
五、项目进度安排（包括详细的计划安排）（以表格形式列举出来 ， 哪个时间段完成什么东 西）项目展开之前招好一定人员 ， 在内部建立行政部门 ， 后勤部门 ， 财务部门 ， 信息部门 ，客服部 ， 人力资源部 ， 各部门分工合作 。
被需求方认识是我们前期发展的需要 ， 因此 ， 我们前期的宣传必定要做足 。
主要的宣传 由后勤部门以及信息部协同完成 ， 以传单 ， 网络等形式加大对公司的宣传力度 。
公司发展期必定要紧紧联系着客户 。
既要寻找新客户 ， 也要多跟老客户沟通合作 ， 通过 合作过的老客户征求意见 ， 改善发展中出现的问题 ， 同时可以以优惠老客户的形式争取下 次合作机会 。
发展之中可以接公益活动 ， 以公益形式搞好名声 ， 给新的客户一个好的印象 。
六、项目经费使用计划开支科目预算经费（元）主要用途合计七、指导教师意见签 名： 年 月 日八、学院意见负责人签名:年 月 日九、学校意见盖章：年 月 日 。

来源：(未知)

【学习资料】网址：/a/2021/0321/0021739929.html

标题：大学生|大学生创新创业计划项目申报书(20201126041426)( 二 )