1、家政培训,家政公司服务宣传培训,主讲人：XXX 时间：20XX.XX,Contents,目录,家政行业基本定义,第一部分,家政服务 是指将部分家庭事务社会化、职业化 ， 由社会专业机构、社区机构、非盈利组织、家政服务公司和专业家政服务人员来承担 ， 帮助家庭与社会互动 ， 构建家庭规范 ， 提高家庭生活质量 ， 以此促进整个社会发展 。
家政服务不再被认为是伺候人的、不体面的工作 ， 而和所有其他职业一样被看作是社会分工下的一种行业 。
2000年 ， 劳动和社会保障部正式认定“家政服务员”这一种职业 ， 家政服务踏上自身的“职业化”发展道路 。
劳动与社会保障部提出将发展家政服务作为扩大就业的一个新领域 ， 此举将家政服务作为国家的正式职 。

2、业来对待,家政行业主要分类,第二部分,职业保姆有初级、中级、高级之分,在家务打理的条理性、主动性方面较好 ， 熟悉当地家庭的生活习惯、卫生标准及饮食口味 ， 对婴幼儿保育方面也有一定的服务经验 ， 能独立担当日常家庭事务的打理,01,02,03,要求从业者心态和服务意识较好 ， 接受能力强 ， 又有一定的家庭服务工作经验,涉外保姆是专业为外籍家庭及高端家庭提供英语达四级、大专以上学历的管家型服务人才 ， 要求英语流利 ， 有较强的沟通能力和主动配合能力 ， 具备高端家庭事务的打理和管理经验 ， 擅长儿童中英文教育和学习辅导,育婴早教服务师 ， 是指学历达到高中（中专）学历以上并经育婴早教专业培训、年龄在45岁以下的一专多能型服务员工 。

3、 ， 她们的强项是科学育儿、早教幼教 。
这个服务群体都是经过职业技能培训中心的系统规范培训并通过理论、实操两个方面考核后上岗的员工 ， 在打理家务上也不比普通家政服务员逊色,高级职业技能服务就是现在所说的高级管家 ， 要求具备大专以上学历 ， 英语水平达三级以上 ， 熟悉电脑的使用 ， 年龄在26岁以下的“多元化”服务型人才；也有少数年龄在30-40岁的“大龄高管,是以小时计算费用的临时性家庭服务用工 ， 随叫随到 ， 但不定位到某一个地方服务,是以小时/日定时定人的包月家庭服务用工 。
包月钟点工是定时、定点、点人的固定服务工,钟点服务分为两大类,1,2,幼教保育师是指学历达到高中（中专）学历以上、年龄在35岁以下并经职业教育培 。

4、训中心专业培训合格的家政服务员 ， 他们面对的是两岁以上的小朋友 ， 强项是儿童启蒙教育 ， 儿童智力开发 ， 他们善于和儿童做游戏、唱儿歌、讲故事、跳舞和进行户外活动等 ， 不但对儿童教育有一定能力 ， 在宝宝生活照料和家务打理方面也有一定能力 。
“专业月护”是专为准妈妈提供专业护理保健的“月护师” ， 主要工作是：孕、产妇及新生儿的临床医学护理及保健 。
从事专业月护的员工均毕业于正规的医护院校 ， 并有一定的临床护理经验及能力；专业化的临床护理 ， 使孕、产妇在产前、产期、产后 ， 从心理到生理上得到全面的呵护以此保证宝宝健康顺产并指导新妈妈运用科学的方法哺育宝宝,1 上门辅导,由老师直接上门“一对一”辅导,2 家教中心,直接到家教 。

5、中心上课；家教中心的老师 ， 均来自于在校的专职任教老师、离退休教师、大学学生等,3 家教辅导,家教辅导以小时计算课时费 ， 不同年级的课时费用均不相同 ， 奥数、奥英、特长教育的收费要比正常学科辅导的课时费高一些,水电维修,进行专业的水电维修,管道疏通,提供专业的管道疏通服务,搬家服务,提供专业的搬家服务,清洁清洗,进行专业的清洗服务,家政人员职业道德,第三部分,自尊自爱、和谐热情,发扬艰苦奋斗的优良传统 ， 提倡勤俭朴素作凤 ， 做到爱岗爱业,勤奋踏实、认真负责,不泄漏雇主的私人秘密和有关家庭信息 ， 保守雇主的隐私,树立良好的服务形象 ， 明确服务宗旨 ， 增强服务意识,尊重雇主的生活习惯及合理要求 ， 不干预雇主的私生活 。

【家政公司|家政公司服务宣传培训教学讲座ppt模版】6、 ， 不对雇主家说长道短,家政人员的职业道德,不擅自带他人进入雇主家中,尊老爱幼 ， 守时守信,勤奋好学、精益求精,对于家政人员来说 ， 与雇主建立良好的关系十分重要 。
家政员与雇主建立良好的关系 ， 必须把握好与雇主不同类型家庭成员及相关人员相处的的道德要求,道德规范,家政人员注意事项,第四部分,初到雇主家注意事项,家政服务员到雇主家后 ， 一定要尊重雇主 ， 并严格按照雇主的要求去做 ， 不要老是强调自己的生活习惯；尽量在最短的时间内了解雇主生活习惯 ， 饮食口味、爱好、起居作息时间 ， 房间生活用品的放置等 ， 切不可自作主张,1、家政服务员应当注意摆正自己的位置 ， 任何时候不要喧宾夺主 。

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