今年接待了“五七工厂”、印度烟囱采购、职工购房、原拐角楼官司遗留等来信来访18件 ， 均得到良好处理 ， 没有发生越级上访事件 ， 得到省公司信访部门肯定 。
2、保密工作方面 ， 开展了“保密月”活动 ， 对国家、上级、公司相关保密法规、制度进行了宣传 ， 与各单位、部门签订了保密责任书 ， 与重点岗位签订了保密承诺书 ， 同时加强网站内 。

7、外网信息、新闻的控制、管理 ， 没有发生失密、泄密事件 。
二、加强全面学习 ， 持续提高自身素养和能力一年来 ， 能按照公司党委和公司要求 ， 加强理论学习 ， 参加公司中层干部培训班及各种培训活动 ， 全面深入地学习了科学发展观等各种相关论述和文章 。
坚持每月做学习笔记 ， 写学习体会 ， 累计近2万字 。
完成了工商管理硕士全部课程的学习 ， 今年重点学习了营销战略、人力资源战略管理、管理会计、管理变革、企业政策与策略等课程 ， 并取得学位证书 。
参加了省电力公司第一期科级干部培训班 ， 学习了高效能人士七个习惯、企业变革创新、关键事件管理、人力资源管理等2多门课程 ， 在管理理论、实践和能力方面有了进一步的提高 。
工作之余 ， 还学习了芝麻官感悟、孙 。

8、子兵法与企业管理、古代历史经典管理之素书等 ， 阅读了共6部、11本、5多万字的大秦帝国 ， 对其中的治国执政理念感触颇多 ， 对于商鞅的“极心无二虑、尽公不顾私”还编发了廉政类的故事 。
思想上 ， 坚定信念 ， 顾全大局 。
能始终以一名党员干部要求自己 ， 始终在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致 ， 坚定共产主义理想信念 。
谋划、安排和协调等一切工作能始终着眼和维护集团公司长远发展大局 。
工作上 ， 本着部门工作为了正确贯彻班子意图、促进上下沟通、协调各方关系、服务各单位和部门、提升公司运作效率、推动公司发展的目的出发 ， 力求做到超前思考、超前工作 ， 优化各级服务 ， 强化各方协调 ， 并带领部门员工坚持“原则与灵活兼顾 ， 参好政务、 。

9、办好事务、搞好服务并举”的方针开展工作 。
三、 坚持严于律己 ， 做到干事干净作为一名党员干部 ， 而且属领导身边工作人员 ， 更是严格要求自己 ， 切实做到干事干净 。
经常学习党和国家、上级单位和集团公司的各项廉政规定和要求 ， 不断增强廉洁自律意识 。
时刻提醒自己要清正廉洁 ， 严格遵守各项规定和要求 ， 并教育和要求部门员工老老实实做人 ， 干干净净做事 。
在日常的费用支出控制上 ， 大型采购和费用支出坚持互相监督 ， 汽车加油费、保养维修费、招待费、办公费等各种费用报销坚持三人审核 ， 严格执行公司财务制度 。
八小时之外 ， 崇尚简约、健康、平实的生活 ， 必要的工作应酬之外 ， 坚持在家看书习字 ， 保持良好的生活习惯 。
四、 存在的问题和改进方向总结反 。

【2021|2021总经理助理兼总经理工作部主任年述职述廉报告】10、思一年来的工作学习 ， 主要存在以下几点问题1、学以致用的力度和深度不够 ， 重学习 ， 轻实践 。
今后 ， 要注重所学经营管理理论对日常工作的渗透和运用 ， 更好地发挥参谋助手作用 ， 并带动和强化部门全员的学习和提高 ， 进一步提高部门全员的综合素质 。
2、主动与各部门、单位沟通少 ， 主动听取部门工作意见和建议少 。
今后 ， 要主动与各部门、单位沟通 ， 听取他们对部门工作的意见和建议 ， 及时改进协调、保障、服务工作 。
定期与部门员工进行主动沟通 ， 了解他们工作、生活中的困难和问题、意见和建议 ， 及时帮助他们解决思想困惑和实际困难 ， 不断提高部门工作绩效 。
3、对部门员工工作标准和日常行为要求还不够严格 。
下一步 ， 要加大部门员工管理 ， 尤其是一些工作服务、言行礼仪等方面问题的教育提醒 ， 提升部门员工总体形象 。
二一年十二月二日4 。

来源：(未知)

【学习资料】网址：/a/2021/0321/0021738305.html

标题：2021|2021总经理助理兼总经理工作部主任年述职述廉报告( 二 )