15家企业集中入驻，凭啥？猛戳找答案！ 3月4日

3月4日，高新区又传喜讯！意品格（山东）健康工业有限公司、山东润亨人力资源有限公司等15家优质企业集中入驻聊城人力资源产业园，为产业园和全市高质量发展注入了新鲜血液和新的活力，这也是高新区落实全省“七个走在前列”、“九个强省突破”的详细实践。

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聊城人力资源产业园于2018年8月启动建设，采用“政府主导、市区联建、市场化运营”的建设模式，在市人社局和高新区党工委、管委会的坚强领导下， 2019年12月进级为省级人力资源服务产业园。目前，园区已有100家企业入驻，可以提供招聘、培训、猎头、治理咨询、业务外包等多项服务，有效施展产业园搭建就业供需服务平台，人才创业就业发展平台，政府政策宣导服务平台的作用，为聊城市及高新区全面实现新旧动能转换、经济社会高质量发展提供有力支持。

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园区到底有哪些竞争力，在短时间内吸引上百家企业入驻？园区企业代表聊城楷瑞人力资源服务有限公司总经理秦宇开给出了谜底，她表示，公司自入园以来，无论是人才引进仍是搀扶措施，园区为她们提供了全方位保姆式的服务。
一是房租减免措施，入驻前五年房租全额减免。
二是税收贡献奖励，可以获得高新区级的税收贡献奖励，大大降低了企业运营本钱。
三是人才政策，市区两级政府都出台了支持人才发展的政策措施，不管是工作创业，仍是生活服务，都提供了搀扶政策。
四是产业园平台赋能，包括资源共享、业务对接会、技能晋升培训、产品和服务优化转型辅导等。
在高新区及产业园领导的关心匡助支持下，企业迅速成长壮大，现已发展到客户200余家，员工30余人。相信在高新产业园这片热土上，一定会进一步发展壮大，成为全市人力资源行业的明星企业，为全市社会经济发展做出新的更大贡献！

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为更好地支持产业园和入园企业的发展，高新区坚持不断优化招商搀扶政策，高新区陆续制定了一系列招商入驻政策，着力打造“筑巢引凤”项目，重点对房租补贴、地方贡献奖加大搀扶力度，同时新增对入驻企业的税收增幅奖、装修补贴、规上企业入统奖、综合考评奖，一方面加大对本土具有影响力的人资源服务机构及其相关工业的招商力度，另一方面以山东省其他地区及北上广深为重点招商辐射区域，吸引了大批优质的人力资源企业入驻，为产业园建设业态生态化、功能多元化、资源共享化、服务信息化的发展平台提供了强有力支撑。为泛博投资者创造“类一线城市”的营商环境，为创业者提供优质的“立异生态雨林” 。

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流动现场，聊城市服务企业“聚才步履”也正式启动，重点围绕需求调研、业务对接、资源共享和“东风步履”四项内容，全面开展企业用工需求调研，了解和把握企业人力资源需求，并充分发挥产业园平台上风，搭建供需服务桥梁，通过线上和线下的方式积极宣传推动信息共享，组织线上“云”招聘“东风步履”和线下业务对接会流动，为全市企业解决用工需求，为人才解决发展需求，以企业和人才的合作共赢推动全市高质量发展的不断突破。
【来源：聊城高新区】
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