换届后21村干部上任，要解决3个问题，留住人才，这一问题很关键 21村干部换届结束

21村干部换届结束，对于年龄有要求，很多年龄大的村干部未能获得连任，新一届村班子上任后，工作任务较多，具体来说，有下面这这些内容，我们一起来了解一下：

文章图片
随着用人需要年轻化和知识化，今后五年农村要全面实行现代化，年龄大，知识欠缺可能会制约农村五年计划的发展。所以，农村用人是向年轻化发展的。而且随着城镇化的结束，以后发展重点在农村！
农村留住人才必须要解决3大关键问题：
1、如果不解决农村小孩教育质量问题，应该从小孩教育抓起，落实有效农村基础教育，普及农村高中，提高全民素质。
2、优先解决农村医疗条件，就业机会和养老政策，老有所养，是农村老人最大的心愿。

文章图片
3、只要在农村投资水电路，农村会发展得很好的，在自己的基础上提高农产品价格。先鼓励农村把种养业恢复到前十年的水平，市场上的高价肉蛋菜就全部解决了。大力发展康养农庄，鼓励资本到农村合作建房合作开发。
最近回了一趟乡下农村，发现一个较普遍的景象——农村安静，有些农民都进城安家定业，从事农业生产的农民并不多。农民进城原因如下：
1、农民的需要发展经济，需要提升自己的能力，能够多赚钱，让子女上更好的大学，所以努力奋斗是最基本的一个要求。

文章图片
2、农民的收入需要提升。除了吃饭穿衣养活家人外，还需要发家致富，这样才能让自己的生活变得更好。
3、农业生产的现代化程度需要提升。目前的农业生产方面，体力活依然较多。因此要大力提高农业生产的现代化程度，让农民的工作变得更轻松。
只有让农民感受到和城里人生活水平差不多，让农民在农村能感到幸福感，农村才能留住人，土地才不会荒废，才能保证人民的碗里有饭吃。而且农村闲置宅基地也有价值才行，目前的宅基地也要让其升值，发挥应有的作用。

文章图片
很多地方并不具备统一商用改造的条件。虽然有不少农村山水资源丰富，改造后能做旅游开发用，但是占大多数的农村不具备搞乡村旅游或者经营特色民居的条件，而且走乡村旅游开发投资较大，旅游资源需要特别突出。
土地用途变更，以及土地规划调整的问题，在一些设施和场所的修剪过程中，要对地面进行硬化等等，审批方面需要加大力度。
开发形式需要做到差异化。相邻的村落之间，在自然环境、旅游资源等方面都有很大的相似度，假如一个村庄的某种商业开发获得成功，临近村庄很快会效仿起来，这就很容易形成同质化的竞争。

文章图片
【换届后21村干部上任，要解决3个问题，留住人才，这一问题很关键】总之，农村闲置宅基地商业化开发面临的障碍，除了天然禀赋上的短板之外，最主要的还是来自农村自己，而解决这个问题，需要农民有长远意识和长远眼光，并找到有差异化的切入点，农村闲置宅基地商业化开发才能走得顺畅。对此大家怎么看？