公务员|教师职业与公务员职业,哪个更好些?

对于职业选择 , 很多人都会有自己的看法 , 而且更多的人都会想到好的一方面 , 从而有意忽略不利的一方面 , 对于参加编制考试的考生来说 , 也有这方面的迹象 , 而且 , 由于很多人对于一些工作的偏听偏信 , 导致其在选择岗位的时候 , 往往很难达到自己预期的目的 , 从而给自己的职业生涯带来遗憾 , 在教师和公务员两者之间 , 大部分情况下 , 都是公务员优于教师 。

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首先 , 公务员在福利待遇上就高于教师 , 而且发展前景极好 。 现在一直在强调教师的工资不得低于公务员 , 这样强调肯定是有原因的 , 一般来说 , 教师的工资虽然和公务员大致相当 , 但是很多地方 , 在绩效奖金上 , 公务员其收入是远远高于教师的 , 而且很多地方这样做还是有理有据 , 比如教师放寒暑假 , 是否应该发放绩效等 。

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同时 , 教师除了个别人员转行政岗位之外 , 大部分都是按照技术职称领取报酬的 , 而教师评定职称并不是那么容易 , 这不光涉及到教师的业务能力 , 还有其他学校之外的因素 , 而对于公务员来说 , 虽然在提拔干部这一点上 , 相比教师来说 , 要困难许多 , 但是对于职级的提升 , 却比教师简单 , 基本上都是时间到了 , 只要没有过错都不会在这方面为难你 , 当然 , 单位如果职级数设置不够的 , 还是需要个人努力才可以 , 但是 , 相比教师还是有轻松些 。

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其次 , 在工作环境和工作条件上来说 , 公务员也是优于教师的 。 一般来说 , 公务员机构都是作为领导机关存在的 , 在这种情况下 , 按照工作中压力逐级传递的惯例 , 基层教师的工作强度和压力并非大众想象的那样 , 只是在讲台上讲课 , 很多教师不但要面对学校本身对老师的各种考核 , 还需要接受来自政府其他部门的工作指导 , 这样 , 教师本身是会在无形当中增加很多的工作量 。 同时 , 由于学校本身所处的角色 , 在很多是面对相关部门的业务只要要求 , 只要学校不拿出强硬的态度 , 这种要求只会越来越多 , 甚至会导致一些老师本末倒置 , 因为教书成绩不好 , 仅仅是学校通报批评 , 而相关部门的业务指导要求没有按时完成 , 往往都是一定范围内的通报批评加绩效扣分 , 这个对于老师来说 , 即挫伤工作积极性又让其在工作中充满怨气 。

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公务员|教师职业与公务员职业,哪个更好些?】最后 , 很多人之所以认为老师优于公务员 , 其出发点主要在于小孩的就学和教师的地位 , 这种想法本身没有问题 , 但是眼光过于狭隘 。 一般来说 , 教师不仅仅是市里小学的教师 , 而且还有很多乡镇农村教师 , 这些教师才是教师的主力军 , 也是招聘的主力军 , 很多考上教师编制的老师都是在一般学校教书 , 在这种情况下 , 教师的地位更多的是和家长斗智斗勇 , 至于说解决自己孩子的教育问题 , 更是天方夜谭 , 一个农村学校的教师 , 在面对自己小孩教育问题的时候 , 和一般市民没什么区别 , 甚至面对的问题会更多(比如照顾孩子和上班如何兼顾) 。

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因此 , 在很多时候 , 教师职业与公务员相比 , 两者的差别是挺大的 , 这种差别不只在工作收入上 , 还在个人以后的成长上 , 公务员的流通要比教师方便很多 , 至于说对孩子的学习提供助力的 , 也仅仅是市里名校的一小部分老师 , 而很多人之所以说教师比较好 , 就是盯着这部分老师 , 但在工作中 , 有几个人能够进入市级名校 。