拿完北京户口就走人，“高端人才”不守信怎么办？对于众多“北漂”来说

对于众多“北漂”来说，能在北京落户扎根可谓是梦寐以求的事，毕竟，一纸户口背后牵扯到的安家要素太多。因此，在北京的求职市场中， “落户”对于求职者来说一直都具有绝对吸引力。
不过，近年来，诸如“员工拿完户口就走人”、“落户后离职被公司索赔”的事件不断发生，有人闹上法庭，也有人选择高额赔偿默默解决。那么，在大城市中，企业设置的落户违约金，合理吗？拿户口招来的“高端人才”不守信，怎么办？
资料图：2019年2月23日，北京，春季国展人才招聘会上，应聘人员在看招聘企业“解决京户，住房保障”的招聘条件。
“变相买户口？”
员工落户北京2个月后离职被判赔10万
近日， #爱奇艺员工落户北京后离职被起诉#登上话题榜。
据裁判文书网的消息， 2018年7月18日，员工彭某入职爱奇艺公司，担任研发工程师，双方签订了为期3年的劳动合同。
入职前，双方还签订了《非京籍员工落户协议》：乙方(彭某)自愿承诺将不间断地在甲方(爱奇艺)工作5年。如乙方在服务期内自行提出辞职、不同意续签劳动合同，乙方自愿依照诚实守信的原则承诺向甲方支付补偿金，补偿金标准为人民币50000元乘以未服务年限，未满一年的按月计算。
2019年12月，彭某的户籍进京手续由爱奇艺公司办理完成， 2020年2月28日，彭某以个人原因提出辞职， 3月27日，双方解除劳动关系。
离职前，彭某每月税前工资为28500元+补助500元，爱奇艺认为，彭某离职给公司造成的实际损失远超出协议约定的数额，要求彭某赔偿经济损失16.6万元。彭某辩称，爱奇艺公司并未给其提供更多晋升机会，系因受到公司不公正待遇而提出离职，与完成落户手续无关。
北京市海淀区人民法院审理认为，彭某明知其签署的协议中约定了5年的服务期，在户籍进京手续办理完成两个月后即提出辞职，有违诚实信用原则，一审酌情判令彭某应向爱奇艺公司赔偿损失10万元。彭某和爱奇艺公司均不服一审判决提起上诉。 2021年1月29日，北京市第一中级人民法院二审维持原判。
这一消息引发了网友们激烈的讨论：
“我们公司也有，公司刚刚给落户他就提离职了，老板无敌郁闷。 ”
“这落户就辞职，不相当于骗吗？十万买个户口，以后会有更多这样的。 ”
“变相买户口！应该有相关法律对此进行公正的裁判！”
“应该列入失信人名单！”

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资料图：2020年9月16日，北京， 2021届毕业生秋季首场线下双选举行。
求职市场的香饽饽：“稀缺资源”北京户口
落户就离职已是求职策略？
从一些网友的评论可以看出，类似“落户就离职”的事件并不少见。
通过裁判文书网检索以“2020年、北京、落户、离职、劳动争议”为关键词的案件可以发现，相关法律文书达30多篇。其中，直接涉及离职时落户纠纷的一审案件文书就有10篇。
而在不少裁判案例中，企业都以“北京户口具有社会稀缺性”为主张，要求员工赔偿损失。
对于来北京打拼的外地人来说，北京户口的确是名副其实的“稀缺资源” 。 2020年8月，北京市人社局发布消息， 2020年北京共有122852人在线提交积分落户申请，而这一年北京市人社局公示拟取得落户资格的人员仅为6032人。
“买房、孩子上学、退休金、养老待遇……要想在大城市扎根，户口依然是非常重要的。 ”孙琳毕业于浙江大学经济系， 2017年毕业找工作时，在几家证券公司和银行伸来的橄榄枝中，孙琳选择在北京一家银行做管培生，前提是这里给北京户口。
孙琳说，这家银行在工资待遇方面并不算最好的，入职以后，也是哪个岗位有需要就去哪里。 “不过考虑到第一份工作不落户，以后就很难落户北京了，还是选择了这里。 ”
【拿完北京户口就走人，“高端人才”不守信怎么办？】对于很多求职者来说，现实中，户口与职业选择是分不开的，在“一户难求”的北京，为了户口暂居“篱下”似乎也已成为一种策略。
在北京从事人力资源工作多年的周华接触到不少以落户为最优先选项的求职者。他表示，能够提供北京落户名额的单位本就很少，一般来说，在入职offer或合同中，单位会直接告诉求职人员，需要在单位服务至少5年或者更长时间，约定违约金或者赔偿金。违约金额一般与员工的岗位、薪资、未服务年限挂钩。