工资到账就转走，这种行为很危险，2个原因相信很多人都有有一张专门的

相信很多人都有有一张专门的“工资卡” ，每个月15号或者10号的时候，工资都会准时的打到这个账号上。但是随着互联网金融的出现，现在很多的年轻人都不太愿意把钱放在银行里面。毕竟银行活期存款的利息比较低，而有一些互联网金融平台所提供的随取随用的存款方式，利息会更高。

文章图片
之前支付宝所推出的余额宝就成功的吸引了大批年轻人的加入，它凭借着高利息吸引了数亿用户的加入。虽然随着后期用户人数的增多，余额宝的利息也逐渐降下来了。可是很多的用户都养成了使用余额宝的习惯。只要卡上有钱，就会第一时间转到余额宝里面，这也算是当代年轻人存钱的一种方式了。

文章图片
那么在这个过程中，工资卡就变成了一个“中转站” 。每个月的工资刚一到账，用户就立刻转走。看似合规、合法并且合理的操作，实际上却暗藏“玄机” 。长期这样做是很危险的，会给用户带来很大的影响。
第一：被银行贴上“不稳定”的标签
在没有支付宝之前，银行的地位是非常高的。就算是办理一张信用卡，都需要经过银行的重重筛选和审查，没有稳定工作的人申请会被驳回，没有稳定流水的人会申请失败，就算有稳定流水但是工作不稳定或者是自由工作者，银行也不会审批通过。这就让用户非常的难办，办理一张信用卡都是如此，更不要说要办理房贷或者车贷了，审核的要求会更多。

文章图片
【工资到账就转走，这种行为很危险，2个原因】而支付宝出现之后，花呗基本上替代了信用卡，借呗也可以贷款秒到账，这就让很多人开始看清银行，认为没有银行也可以生活。但是这是错误的想法，就算办理信用卡和存款不需要银行，可是如果有买房需求的人，要申请房贷的话，还是需要银行的。如果工资一到账就被转走，银行很可能会给用户贴上“不稳定”的标签，那么未来在申请房贷、车贷甚至出国签证需要递交流水的时候，都可能会成为一个巨大的障碍。

文章图片
第二：影响银行对用户的资质评估
每年银行都会对用户进行一个资质的评估，这就相当于对所有的用户信用进行考核。在银行存款多的用户，使用银行办理业务频率高的用户，自然会得到银行的好感。而工资一到账就转走的人，显然银行是不喜欢的。

文章图片
银行说到底也是一个盈利机构，只有当用户把钱存在银行，银行有资金可以贷款和投资，才能赚到钱。可是如果所有的用户都把银行当成“中转站” ，不把钱放在银行里面，银行自然对这样的用户是不待见的，所以在资质评估的时候分数也会比较低。如果被列入“非优质”用户之后，那么未来用户在办理贷款或者其他业务的时候，很可能就会遇到阻碍。

文章图片
所以并不建议工资一到账就转走，工资卡可以作为储备卡来使用。毕竟现在余额宝的利息也下来了，而银行也增加了不少理财产品，完全可以直接在银行办理。对此，你怎么看呢？欢迎评论留言！