乡村教育|但愿所有地方都能将乡村教师这两项高级职称评审倾斜政策落实到位为了振兴乡村教育

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为了振兴乡村教育，近些年针对乡村教师的各项优惠优待政策纷纷出台，其中就包括乡村教师高级职称评审的倾斜政策，这无疑让乡村教师实实在在地看到了高级职称评审的希望，有了享受高级职称岗位待遇的盼头。
现阶段，乡村教师高级职称评审倾斜政策主要有两项，一是河南，云南等省份实施的达到规定年限（男满30年，女满25年或男女满30年）即可直接评聘为高级职称的政策，二是湖南，山东等省份实施的专门面向乡村教师的基层高级职称评审的政策。
这两项乡村教师高级职称评审倾斜政策是职称评审制度不断改革和完善的具体体现，也是为了化解乡村教师难以参评高级职称的现实困境，更是为了通过评聘高级职称提高乡村教师待遇以及调动乡村教师长期从事和扎根乡村教育的积极性。
但在具体落实的过程中仍然存在着很多问题，并没有让这两项政策真正地倾斜到位。达到规定年限之外仍有诸多乡村教师难以满足的限制性条件，总量控制的数额仍然有限，尽管比例单列，不占用普通高级职称评审的名额指标，但竞争仍然很激烈。
【乡村教育|但愿所有地方都能将乡村教师这两项高级职称评审倾斜政策落实到位】高级职称评审事关教师的身份地位的提升和工资待遇的提高，是所有获得中级职称教师的追求目标，相对于城镇教师来说，乡村教师参评高级职称难度更大。除了上面所提到的省份之外，但愿其他所有地方都能将乡村教师这两项高级职称评审倾斜政策真正落实到位。