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确实如此 ， 华为如今的业务遍及全球170多个国家和地区 ， 在全世界拥有将近20万的员工 ， 要将一个如此大的企业管理得井井有条 ， 在巨大的文化差异下能让“各方神圣”齐心发力 ， 这非得需要全世界最先进的管理经验不可 。
毫不夸张地说 ， 如果没有任正非这一次耗费40亿的学习 ， 就不可能今天的千亿华为 。

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