西安信息传输、软件和信息技术服务业简析( 二 )
(二)核心技术人员相对匮乏
信息传输、软件和信息技术服务业是知识密集型行业 , 人力资源是该行业的核心资源 。 管理层的管理水平 , 技术员工的技术水平 , 销售部分的业务拓展水平对于企业的业绩表现都有着直接的影响 , 目前行业内人才 , 核心技术人员相对匮乏 , 四经普数据显示信息传输、软件和信息技术服务业从业人员20.51万人 , 拥有技能职员8416人 , 而高级技师只有378人 , 这些因素在一定程度上影响着该行业的未来发展 。
四、发展建议
【西安信息传输、软件和信息技术服务业简析】(一)推动工业向高质量发展
近年来 , 依托优厚的科教资源 , 西安信息传输、软件和信息技术服务业经历了一个从无到有、从弱渐强、从个体到集群、从满意海内市场到介入国际分工的发展历程 , 已成为西安的新咭片 。
当前 , 我们正在进入信息文明时代 , 数字转型成为科技革命和工业变革的主旋律 , 全球加速迈向以万物互联、数据驱动、软件定义、平台支撑、智能主导的数字经济新时代 。
特别是进入5G时代 , 将为信息传输、软件和信息技术服务业发展提出全新的需求 , 为西安发展提供前所未有的新机遇 。 应把信息传输、软件和信息技术服务业发展列入西安“十四五”规划之中 , 并编制专项规划 。 推动信息传输、软件和信息技术服务业进入全国第一方阵 , 成为“一带一路”数字工业立异高地、全国数字经济先行示范区 。
(二)打造具备国际竞争力的工业集群
鼎力引导信息传输、软件和信息技术服务业高水平集聚发展 , 形成具有特色的工业生态 , 在市场、政策、资金和人才等方面营造健康发展的氛围 。 建设工业发展的多维公共服务平台 , 为工业集聚创造良好的配套环境 。 要进一步做好工业孵化 , 促进中小软件企业发展 。
(三)推进行业人才梯度培育
人才是工业的核心竞争力 。 推进信息传输、软件和信息技术服务业高质量发展 , 不仅要有高质量发展的顶层设计 , 还要借力于技术人才的贮备 , 多层次、精准化人才支持等政策扶植 。 高精人才决定关键技术的突破 , 具备软件开发的基础人才则体现着工业的体量 。 建议相关部分出台专项政策 , 推进行业人才梯度培育 , 根据工业的成长特性分层分级 , 明确行业领军者、技术领衔人、资深工程师等梯度的人才要求 , 精准施策 , 强化技术支持与服务 , 推动工业高质量发展 。
【来源:统计局服务业处】
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