北京电视台报道：欧科云链推动行业人才稳定就业与长期成长近年来

近年来，随着国家对区块链技术的重视和支持，现阶段区块链行业已经迈向高速发展的快车道。与此同时，在专业人才方面的供需矛盾也逐渐加剧，高水平专业化人才的挖掘与培养成为突破行业发展瓶颈的关键环节。
2月4日北京电视台报道，欧科云链集团近年来在促进区块链行业高素质人才培养和高质量就业上做了成功探索，持续推出多项人才发展战略和大规模的职业技能提升工程，为行业人才的培养和就业提供了有效的解决思路与方向。

文章图片
需求整合与供给优化双管齐下
企业是人才集聚和成长并推动行业向好发展的关键。作为区块链行业的领军企业，欧科云链集团近年来在人才的引进与培养上持续推出了包括“鲲鹏计划”、“伯乐计划”等多项人才发展战略，从需求侧与供给侧的根源出发，为解决行业人才问题进行了探索和尝试。
欧科云链集团副总裁胡超表示，疫情发生以来， “六稳”、“六保”被摆在了更加突出的位置，尤其是在稳就业、保就业方面，北京市和海淀区出台了一系列政策。作为总部设在海淀区的全球化区块链企业，欧科云链也结合本行业、本企业的特点，用实际行动贯彻落实海淀区高质量发展战略，同时引领和促进区块链全行业的高质量就业。
在“鲲鹏计划”框架里，欧科云链集团大幅增加了招聘规模，去年全年共引进各类岗位人才超过500名，同比增长约30%；今年年初刚刚又启动了2021年度的全球招聘计划，预计还将提供数百个招聘岗位。
另据公开资料显示，在进入2021年以来，欧科云链集团从需求侧力量整合、供给侧优化升级、社会化科普教育等维度，对区块链产业人才发展“鲲鹏计划”进行了大幅升级，充分发挥其自身头部企业的优势，联合政、产、研、学等多方力量，共同推进全行业的人才发展和人才升级。
胡超介绍， “鲲鹏计划”今年将从三大维度全面升级。
第一，加快需求侧力量整合。欧科云链将联合北京青年互联网协会区块链委员会、海南省区块链协会等各地行业协会，与产业界的优秀企业共同发起成立“区块链人才发展联盟” ，共同打造需求侧的综合性人才招聘与职业发展平台。
第二，推动供给侧优化升级。欧科云链将联合工信部人才交流中心、工信区块链产业人才研究所、中国区块链智库人才专委会等主管部门和专业机构，发起设立“区块链产业人才培养基地” ，联合政府、高校、科研院所等各方面高水平师资资源，面向存量人才和高校学生开展国家主管部门认可的认证培训。
第三，开展社会化科普教育。欧科云链将在教材编写、图书出版、音视频生产等领域继续发力，为区块链的社会化认知提供高质量的工具；同时还将联合行业各方力量共同组织开展“区块链科普教育公益行动” ，组建专业讲师团走进机关、走进学校、走进社区，开展形式多样、通俗易懂的科普教育活动，为全行业的长远发展夯实群众基础、挖掘储备人才。
促进行业人才快速成长与高质量就业
随着行业的快速发展，人才紧缺的问题逐渐突出。据国际权威咨询机构Gartner预测，未来5年中国区块链人才缺口将达75万以上。公开资料显示，全国已有33所高校开设区块链课程。但是国内首个区块链本科专业——成都信息工程大学“区块链工程”在2020年才正式招生。
对于人才供求矛盾突出的问题，胡超认为，这一方面反映了当前整个区块链产业的专业人才，尤其是高水平专业人才仍然呈现稀缺的态势；另一方面也提醒需求侧的用人单位应该系统思考到底需要什么样的人才，以给到供给侧的各类培养机构更加符合市场需求的人才培养指引。
胡超在接受北京电视台采访时表示，因为区块链是一项战略性新兴技术，科班出身的人才相对匮乏，因此欧科云链对新招聘人才启动了大规模的职业技能提升工程，通过完善的内训体系及传帮带机制，不断提升新招聘人才的适岗能力和专业化水平，实现人才的稳定就业及长期成长。
他还表示，今年欧科云链还将联合有关主管部门及专业机构，充分发挥欧科云链8年产业一线的实践经验，联合专业机构面向行业开展区块链国家职业技能等级认证培训，引领和促进全行业人力资源的专业化提升，实现高质量就业。
据此前媒体报道，去年在教育部高等学校计算机类专业教学指导委员会、全国高等学校计算机教育研究会主办的2020区块链技术与教育高峰论坛上，欧科云链集团与相关单位签署战略合作协议，将在区块链学科体系构建、专业教材编写、教学科研设计、实习实践活动等多个方面给教育主管部门提供支持。