逃离“富人税”和人力高成本？硅谷企业“搬家”趋势加速最近

最近，美国迈阿密市市长弗朗西斯·苏亚雷斯收到了众多科技界高管的咨询，包括特斯拉创始人马斯克、推特CEO杰克·多西和谷歌前CEO施密特在内众多硅谷“大佬”纷纷主动联系了他，咨询“搬家事宜” 。
这位市长正试图说服他们将自己的企业从硅谷搬到迈阿密，因为这里可以提供更为友好的商业环境。
“除了我的推特账户外，没什么秘密武器可言， ”苏亚雷斯一边刮胡子，一边准备迎接新一天来自科技高管的询问。 “毫无疑问，他们之所以在搬家，很大一部分原因是他们觉得硅谷的监管和税收环境不适宜。 ”
据NBC新闻报道，本周二（26日），迈阿密市将正式任命其第一任首席技术官，以应对来自硅谷的业务。苏亚雷斯表示，新任首席技术官将“提供礼宾服务” ，例如在高科技公司来迈阿密时为其简化行政程序。

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迈阿密市任命首席技术官应对来自硅谷的业务图据NBC新闻
毫无疑问，对更低成本的渴望，以及规避一些地方法律的需求，推动众多硅谷企业开启了一波“搬迁”浪潮。
趋势：“科技移民”撤离硅谷
报道指出，尽管硅谷绝不会失去其作为科技产业的中心的地位，但不可否认，硅谷的一些精英正在向迈阿密等城市迁移：Reddit联合创始人亚历克西斯·奥哈尼安于2017年从旧金山搬来。一年后，风险投资家谢尔文·皮舍瓦尔在迈阿密海滩买了一栋房子。 2020年末， Shutterstock创立者乔纳森·奥林格搬到了迈阿密，同样搬来的还有基思·拉博伊斯和彭博社老板大卫·布隆伯格等其他知名风险投资家。
不仅仅是迈阿密经历了这波“移民潮” 。上个月，科技巨头甲骨文宣布，将把公司总部从加州搬到得克萨斯州的奥斯汀。其他类似的举动还包括科技公司帕兰提尔搬到了丹佛，而马斯克上个月称自己已经搬到了奥斯汀。惠普上个月也宣布，要将总部从加州圣何塞迁到休斯顿郊区。
领英网站追踪的数据显示，尽管旧金山湾区的技术员工人数仍持续增加，但增幅却下降了至少35% ，这是所有大都市地区中降幅最大的一个地区。关注“科技移民”的专家预测，这一趋势可能还会继续。
韦德布什证券的金融分析师丹·艾夫斯表示：“科技公司正在小规模撤离硅谷，我认为这一趋势将在2021年加速” 。
私心？搬家后员工或许加薪少，高管可以拿更多
然而，许多企业搬家的原因比人们想象的要复杂。税务专家表示，企业搬迁总部并不一定是为了企业的税收优惠。相反，帮助他们在生活成本较低的地区向员工支付相对较少的工资，可能是一个长期的策略。
例如，惠普发言人亚当·鲍尔在一封电子邮件中写道，税务并不是“推动”公司迁往得州的决定性因素， “我们决定将总部迁往休斯顿地区，以应对业务需求、长期节省成本的机会以及团队成员对未来工作的偏好。 ”
在加州，科技公司可能在寻求规避或减轻现有或未来特定法律的影响。艾夫斯说：“绝大多数科技公司都来自硅谷，这或许在其他地方无法实现。但当你看到奥斯汀时，你会发现，它创造了一个迷你硅谷，招收一个普通员工的成本却只有硅谷的一半。 ”

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甲骨文位于得克萨斯州奥斯汀的办公大楼图据NBC新闻
税法专家说，像甲骨文这样的公司，长期以来在迈阿密和奥斯汀等多个美国城市都设有办事处，但不管总部在哪里，它们仍然必须缴纳同样的税款。加州大学伯克利分校经济学教授兼税务专家加布里埃尔·祖克曼指出：“从公司税的角度来看，搬离加州并不会改变税单（上的数字）。 ”
不过，税务专家怀疑，随着时间推移，甲骨文及其他科技公司可能会逐步淘汰加州的高薪员工，转而聘用得州的低薪员工。而公司给员工加薪的压力同样可以得以“减负” ，因为他们所在的地方生活成本较低。
IT服务管理公司高德纳的分析师布莱恩·克罗普说：“尽管很多公司都表示可以让员工在任何地方工作，但大多数公司都表示，我们不会削减薪资，但会放慢薪资增长的速度。 ”克罗普说，将员工从加州转移到得州可能意味着企业成本的长期节省，也意味着这些公司高管将获得更高的薪酬。
克罗普说：“复合效应转化为3%或5%的边际差，并直接转化为利润。 ”