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销售技巧培训感想|销售的技巧培训的心得体会( 四 )


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二、求实创新,认真开展药品招商工作 。
招商工作是招商部的首要任务工作 。__年的招商工作虽无突飞猛进的发展,但我们还是在现实中谋得小小的创新 。我们公司的代理商比较零散,大部分是做终端销售的客户,这样治理起来也很麻烦,价格也会很乱,影响到业务经理的销售,所以我们就将部分散户转给当地的业务经理来治理,相应的减少了很多浪费和不足;选择部分产品让业务经理在当地进行招商,业务经理对代理商的情景很了解,既能够招到满足的代理商,又能够更广泛的扩展招商工作,提高公司的总体销量 。
三、任劳任怨,完成公司交给的工作 。
本年度招商工作虽没有较大的起伏,可是其中之工作也是很为烦琐,其中包括了客户资料的邮寄,客户售前售后的电话回访,代理商的调研,以及客户日常的琐事,如查货、传真资料、市场销售协调工作等等一系列的工作,都需要工作人员认真的完成 。对于公司交待下来的每一项任务,我都以我最大的热情把它完成好,基本上能够做到“任劳任怨、优质高效” 。
四、加强反思,及时总结工作得失 。
反思本年来的工作,在喜看成绩的同时,也在思量着自我在工作中的不足 。不足有以下几点:
1、对于药品招商工作的学习还不够深入,在招商的实践中思考得还不够多,不能及时将一些药品招商想法和问题记录下来,进行反思 。
2、药品招商工作方面本年加大了招商工作学习的力度,认真研读了一些有关药品招商方面的理论书籍,但在工作实践中的应用还不到位,研究做得不够细和实,没到达自我心中的目标 。
3、招商工作中没有自我的理念,今后还要努力找出一些药品招商的路子,为开创公司药品招商的新天地做出微薄之力 。
4、工作观念陈旧,没有先进的工作思想,对工作的进取性不高,达不到百分百的投入,融入不到紧张无松弛的工作中 。“转变观念”做的很不到位,工作拘泥习惯,平日的不良的工作习惯、作风难以改掉 。在21世纪的今日,作为公司新的补充力量,“转变观念”对于我们来说也是重中之首 。

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来源:(未知)

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