三、成熟阶段(2007年1月1日—至今)
通过前两个月对工作的不断熟悉与锻炼，对基本工作技能方面有了更进一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善 。
此时______也已顺利交房，但交房后的集中整改工作也随即展开 。报修的数量是前期的数倍，对于这种情况，为了控制这种现象的发展，就需要对这些整改原因进行现场勘察，找出症结，对症下药 。其中发现误报、重复报修、及部分业主自身的装修操作的不规范等导致的报修占了很大一部分 。将这种报修整改降低至最低点，对于整改报修、整改关闭的流程完善，就显得十分重要，同时也为我们的后期工作带来了方便，鉴于此，在领导的帮助下、在部门同事的协助下对整改报修的流程进行了部分完善 。首先从根源抓起，对业主报修问题的责任性、真实性进行核查是否属于正常维修整改范围 。例如：是否是业主的操作不当(主要是门窗铝合金五金配件)，通过对业主的解释工作和指导正确操作的方法是完全可以避免业主的报修投诉，同时避免了施工单位进行整改，增加了维修成本及工作量，却又没有根本性的解决问题，每次整改几乎业主都要现场监工，还造成了业主对____满意度的下降 。其次，整改后的复查和回访落实到每一个责任人 。复查可以检验施工单位的整改效果和整改质量，避免施工单位的偷工减料，造成整改不彻底的后遗症 。回访首先可以提高业主的满意度，其次又能够听到业主真实、中肯、良好的意见和建议，提高了我们的工作质量，又何乐而不为呢?
通过整改流程的完善，并在实际工作操作中得以实施，______的集中整改工作得以顺利完成 。但这不是三分钟热情，在后期的正常整改工作中还要继续实施下去，还要不断的总结经验和教训，提高、提高、再提高 。
随着时间的推移，在公司领导和同事的帮助之下，我不断成长，解决了一个又一个的质量投诉问题 。这些问题可谓各式各样、五花八门，在这里我不一一阐述 。
时光流转间，我已到公司工作三个多月 。非常感谢公司领导对我的信任，给予了我体现自我、提高自我的机会 。在整个工作过程中，我认为自己工作比较认真、负责、细心，具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情，能完成领导交付的工作 。并积极学习新知识、新技能，来提高自己的综合素质，注重自身发展与进步 。但也存在着许多缺点与不足：在日常工作中有时不够干练，言行举止没有注重约束自己，且工作主动性发挥的还不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离;对维修整改方面，感觉自己对有些知识溃缺，如专业知识和房产相关法律法规方面 。但这些缺点与不足，在以后的工作中，缺点加以注意和改正，不足的通过学习充实自己 。
在此，我想借此机会，正式向公司领导提出转正申请，希望公司领导能对我的工作态度、能力与表现，以正式员工的要求做一个全面的考量 。同时也非常感谢公司领导对我信任，给予我体现自我、提高自我的机会，使我的思想境界、业务素质、工作能力都得到了最大幅度的提高，同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完善 。
为了____辉煌的明天，也为了我美好的未来，我愿同____一道努力!努力!再努力!
员工试用期转正心得2
公司规定的为期两个月的试用期已经接近尾声了，这预示着我将要成为本公司的一名正式员工了 。虽然试用期即将结束，但是这两个月的工作经历对于我的人生和我以后的工作来说却是一个崭新的开始 。
这两个月，我从对公司机器操作的一无所知到现在能够很好地操作并了解其中的技术关键，从并不适应的早班和晚班的倒班生活到现在的成为一种习惯;还有我从工作中和同事的耐心指导中学到的技术技能和认真负责的工作态度;我依然还记得主任在下班后把我留下来给我经行讲解的画面 。
在试用期期间，我能够做按时上班下班，工作时间不马虎，与同事配合着有质量地完成工作任务等等 。此外，这份工作给了我对“工作”一词新的认识，原来社会中每个人都有能力借着工作为其他人的幸福生活做出努力 。就象这里的职务，看起来很不起眼，却真的很重要 。还有个人与集体有着密切的联系 。只有大家的互相帮助和配合，才能让一件事情顺利完成 。
总而言之，试用期期间的一切真的让我获益良多!试用期的点点滴滴增加了我以后正式工作的信心 。我相信我能够顺利，有质量地完成我以后的工作任务，请大家看我的实际行动!

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标题：试用期转正,试用期转正心得|员工试用期转正心得精选范文5篇( 二 )