子非鱼|西南工程学校引入“现代学徒制” 定向培养物业人才

【子非鱼|西南工程学校引入“现代学徒制” 定向培养物业人才】

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图说：“现代学徒”下企业跟班学技能来源/采访对象供图
近日，上海西南工程学校智能楼宇专业“紫泰班”的25名学生赴企业开展课程实践。这个班级是该校与上海紫泰物业合作开设的“现代学徒制”试点班，学生不仅接受来自学校与企业共同培养，毕业后还将成为企业的员工。
目前，智能楼宇系统正在向集成化、统一化、信息化时代迈进，未来本市从事智能建筑业务的从业人员将达近十万人，尤其是对中职学历的技能型人才的需求更大。西南工程学校智能工程专业部宋晓峰主任说，这批学生目前已经是第二学年。第一年，他们学习了企业职场文化和职业素养的理论知识，第二年进入企业开始实践，分批进入四个基地实习。在实习期间，学生们由学校教师和企业导师共同教学辅导，基本可以达到准员工的技术水准。西南工程学校信息中心主任叶家敏表示，学生到企业参加学徒制课堂学习，在师傅带教下，对设备的认知，安防消防系统的工作原理、设备的维护保养、企业文化等都有了清楚的熟悉，他们在“学校-企业”反复学习和锻炼，体现了职业教育的特色。更可喜的是，学校还与闵行区开放大学合作，为这批学生推出了大专进修通道。学生在第三年实习后，就可以进入高职课程的学习，企业还会根据学生的学习表现奖励部门膏火。
学校定向培养人才，企业能够留住人才，学生的学历也有保证，西南工程学校与紫泰物业的“现代学徒制”校企合作，真正做到了“三得利” 。紫泰物业人事总监徐旭伟说，近几年，几乎所有的物业公司都感触感染到了人才的缺乏，老员工逐渐退休，工程职员青黄不接。与学校合作现代学徒制人才培养，目的不是仅仅解决当下的劳动力紧缺题目，而是但愿通过这支学生步队，实现未来的梯队培养，争取用5年左右的时间，先培养出领班，进而培养出主管。
“紫泰班”班班长徐俊源说，第一天到紫泰物业实践，就领到了工作服和电工鞋，以及员工的铭牌，促使大家要努力成为一名优秀的物业员工。黄文轩同学高兴地说，进入企业实习让自己受益很多，不仅学到了宝贵知识，更体验到了一名准员工的使命感。张鹏辉同学说，在紫泰物业两个礼拜的学习实践中，带教师傅一直当真讲解各种细节知识，特别注重工匠精神的传承。
新民晚报首席采访人员王蔚