养老金|退休人员留意！新建议被提出，养老金或将“改革”，三地率先实行 |养老金调整|企业

随着人口老龄化的到来，我国的老年人口占比也越来越高，养老一直是国家最为重视的一项民生问题。
为了让每个老人都能实现“老有所养、老有所依” ，近年来，国家也陆续出台了不少相关政策，其中养老保险就是一项为了保障老年人生活，所推出的重要举措。

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【养老金|退休人员留意！新建议被提出，养老金或将“改革”，三地率先实行】
对于广大在职劳动者而言，按规定缴纳养老保险，便能在退休后领取相应的养老金这样一来，不仅能让人们的退休生活得以免除“后顾之忧” ，还有利于社会发展的稳定。
为了能让退休老人享受到更多的福利保障，国家也在不断的完善社保体系。就在2020年，我国政府再次将养老金的金额上调了5% ，累计实现了养老金的“16年连涨” ，这也就意味着，退休人员领到手的钱也越来越多了，这个涨幅数值在全球范围内都是比较少见的。比如在广州，截至2019年底，当地企退人员的养老金，就达到了人均3586元/月。

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然而，虽然养老金的上涨，能让退休老人享受到更多的利益，但从另一方面来看，随着我国老龄化程度的不断加深，加上现在很多年轻人不愿意再缴纳社保，国家再养老金方面的压力就显得有点“不堪负重” 。
目前我国60岁及以上的老年群体，已经扩大至2.5亿人，并预计到了2050年，这类人口数值将增至5亿人，相当于总人口数的1/3 。可想而知，我国的养老金压力有多大了，但民生稳定一直是国家多年的追求，总不能因为老年人人数的增加，就去降低大家的养老金金额。因此，养老金的改革，无疑是一个巨大的难题。

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面对这种情况，不少业内专家也提出了自己的建议。北大国家发展研究院院长姚洋表示，目前我国养老金的涨幅增速过大，为了抑制养老压力持续增加带来的弊端，建议将社保进行“分级上调” 。
什么是“分级上调”？对人们的养老金额会有什么变动？
所谓“分级上调” ，也就是将退休人员的养老金，根据金额的不同划分为三个等级，金额越高，涨幅越低。比如养老金在3000元以下的，涨幅为10%；3000元~6000元以内的，涨幅为5%；8000元以上的，涨幅则不超过5% ，可上调3%左右。

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居民可以根据自己的意愿选择档次，如果想领到更高的养老金，就选择档次高的标准缴费。这样一来，不仅能减轻国家的养老压力，也能让养老金机制得到持续发展。
对于姚洋的这一建议，不少网友纷纷表示赞成，因为一直以来，养老金差距也是人们最为关心的重点之一。比如一般的企退人员，大部分人的养老金金额都在2000元左右，而事退人员，却能领到5000元以上的养老金，甚至更多，因此让很多退休人员的养老金被均分了。
对于专家的提议，虽然获得了多数人的支持，但毕竟国家还未正式接受改革建议，所以还无法实施。不过，目前也已有三个地区率先采纳进行调整了。

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北京：低者高调，高者低调。在2020年的养老金调整方案中，北京给退休人员的养老金，设定了一个金额范围。就是以5646元为划分线，低于这个金额的养老金增加65元/月，高于这个金额的则增加30元/月。分页标题
辽宁：养老金低于2500元的逐年涨。就是养老金如果在调整过后还低于2500元/月，那么就采取逐年增长，即缴费每满1年，每人每月涨1元，超过15年的部分，每满1年，再涨1元。
江苏：事退人员的养老金涨幅受限。为了缩小事业单位和企业单位的养老金差距，按照江苏新规表示， 2020年事退人员养老金的涨幅在3.9%以下，企退人员的养老金涨幅则在5.4%左右。

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总而言之，虽然三地的调整方案都有所不同，但在本质上来说，都是为了让大多数人的养老金差距缩小，加上现在国家也在加大力度，推进企业单位和事业单位的养老制度并轨。随着养老制度的逐渐改革完善，相信在不久的将来，会有更多地方推行类似新规。让人们的退休养老金分配的更加公平，也让国家的养老金压力能逐渐减小。
大家觉得，对于类似“分级上调”这样的养老金制度，应该支持还是反对呢？