降薪|效益良好允许自愿降薪 多益网络:老员工普遍高兴
_原题为 效益良好允许自愿降薪 多益网络:老员工普遍高兴
中新经纬客户端11月7日电 近日 , “公司效益良好允许员工自愿降薪”事件引发热议 。 7日午间 , 涉事公司多益网络在微博发文回应称 , 发图前员工扭曲多益降低10%年薪但提高年终奖的真相 。 多益网络还称 , 多益老员工和高管100%申请参加自愿降薪活动 , 内心普遍真实高兴满意 。
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【降薪|效益良好允许自愿降薪 多益网络:老员工普遍高兴】截图来源:新浪微博@多益网络
多益网络表示 , 自愿降薪是员工合理合法的权力 。 发图前员工杨毅廷在上家企业农业银行做“客户经理”月薪5000 , 在多益月薪7000 , 他却书面期望要求多益5年后给他年薪50万 。 因他工作入职4个多月来表现太差 , 被其主管批评 , 希望他改善工作态度 , 他却怀恨在心 , 断章取义、扭曲多益降低10%年薪但提高年终奖的真相 , 私自违法把公司内部发布的待遇调整相关的商业机密对外发布 , 后其引咎辞职 。
多益网络称 , 多益老员工和高管100%申请参加自愿降薪活动 , 内心普遍真实高兴满意 。 所有符合参与该活动的员工中 , 93%参与了本次活动 。
多益网络还称 , 疫情特殊环境下 , 员工自愿降薪是非常好的共度疫情的模式 , 不应该攻击这种自愿 。 更何况是降低月薪 , 但提高年终奖 , 提高实际总年薪的做法 , 更应该被称赞 。
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图片来源:红星新闻
据红星新闻此前报道 , 涉事公司为“广州多益网络股份有限公司” , 群中发言者是其创始人徐波 。 该截图群对话的员工已离职 。 另有多名该公司员工透露 , “自愿降薪”言论为公司的服从性/忠诚度测试 , 类似测试在公司每年都会发生 。
红星新闻报道称 , 创办多益网络之前 , 徐波曾就职网易 。 但跟徐波有关的信息常充满争议 。 2018年10月 , 《身家280亿的网易前高管 , 生12个娃 , 现实版一夫多妻》一文更将徐波推上热搜 。
多益网络官网信息显示 , 多益网络是一家互联网游戏企业 , 神武系列、梦想世界系列等游戏IP大作 , 网聚千万玩家 。 电子邮箱、即时通讯等互联网产品亦有开发 。 目前 , 公司拥有员工两千多人 。 (中新经纬APP)
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