医院|高州市人民医院打造“党心聚力工程”走出“党建+医改”新路子党员|健康|服务|

建设健康中国，关键在基层。伴随2020年全国卫生健康行业党建交流会在高州召开，作为“大病不出县”的医改样本和广东特色医院党建“四有”工程的首个试点单位，高州市人民医院以“党心聚力”引领，构建与县域百姓需求侧相适应的健康服务体系，走出的“党建+医改”新路子受到行业广泛关注。

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全国14省与会代表考察高州取经。
聚力理想信念构筑坚强有力的好堡垒
理想信念是构筑有战斗力堡垒的重要保障。由此，该院党委通过开展书记上党课、专家讲党课、党员月月谈、红色圣地重温初心、建立白求恩广场学习白求恩等活动，以新时期新思想武装头脑，增强“四个意识” ，坚持“四个自信” ，坚决做到“两个维护” 。
为进一步发挥支部的战斗堡垒作用，该院将支部建到科室，制订双带头人制度，科主任是党员的担任支部书记。每个支部根据自己的实际制订支部工作法，不断增强理想信念教育、完善阵地建设、提升服务水平，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，尤其在这次全国战疫中，该院迅速组建抗疫第一临时党支部、第二临时党支部和第三临时党支部，党员当先锋，在逆行武汉的22人中，有12人是党员，他们带头冲锋疫线，带领广大医务人员在病毒面前为人民群众筑起了一道道坚实的防线。
广东省卫生健康思想政治工作促进会常务副会长亓玉台说：“从思想文化层面上融合党建与现代医院管理制度是最根本的融合，高州市人民医院的公益事业就融合了党的宗旨文化在里面，真正的做到了人民至上，生命至上。 ”
聚力健康事业实施党医融合的好战略
该院将党建工作与现代医院制度示范医院工作深度融合，建立“维护公益性、调动积极性、保障可持续”的现代医院运行机制，建立与县域群众需求侧相适应的健康服务体系。
采访人员了解到，在广东省卫生健康委公布的237个常见病/疑难病和223个关键手术/技术，高州现在可以开展97% ，吸引了省内外的病人前来就医。过硬的医疗实力，使得该院能够强化公益性，以“党建+互联网”创新建立“两个闭环” ，提供高性价比的医疗服务，夯实了基层互联网医共体建设，让群众有了更好的服务体验和健康保障。
以该院为核心打造的高州市互联网总医院，通过“云端医院”建立乡村医生服务闭环，连通高州的32家乡镇卫生院、卫生服务中心和439个行政村卫生站，专家线上面对面指导分级诊疗和远程培训乡村医生，并通过大数据平台对镇村居民进行健康管理。据广东省卫健委的数据显示，前年该市“常见病不出镇”已成为现实，镇村医疗机构门诊人次占比86% ，是全省平均水平的1.7倍；乡镇医院住院人次占比39% ，是全省平均水平的3.3倍。
以该院党员专家为主体在每个村委会建立的“村医通”村民服务闭环，做村民身边的医生，已覆盖全市439个村委会的22万户乡村家庭100多万村民，日常实现在微信群免费问诊、健康宣教等，让村民“小病不出村” ，真正意义上打通健康最后一公里，把公共医疗效能辐射到高州市每个角落。
聚力从严治党争做白求恩式的好典型
该院党委清醒认识到，党风廉政建设和医疗质量一样，都是医院的生命线。坚守“生命线”意识，把管党治党与医疗工作同部署、同落实。是党员的班子成员及科主任自觉履行“一岗双责” ，各支部书记签订《党风廉政建设责任书》，明确从严治党责任。
医院从“教育和监督”两方面合力推进从严治党。通过建设白求恩广场，学习并弘扬白求恩精神，使广大医务人员时刻牢记医者初心和使命，用实际行动践行一切为了人民健康的服务宗旨。分页标题
开设党员整改培训班、建立一对一帮扶，对思想后进的党员开展集中培训，党委班子成员和支部书记或邀请上级党建专家轮流上党课，同时组织优秀青年文明号集体的优秀党员开展一对一帮扶，经过半年的教育，合格后才可以“毕业” ，否则再教育半年，如果还不合格，则劝退。近3年来，我们对13名后进党员进行了培训，效果明显，有的还走上了中层干部岗位。
除了教育外，医院除了实施“建立实时预警网络，与市委监察部门成立联席会议制度，引进社会监督员”等监督措施外，还在科室设立党员监督员，由党员护长担任，护长不是党员的，由资深护士担任，主要监督科室的党风、行风及个人作风等问题，直接受医院党委办的领导。党委办每季度组织召开一次党员监督员会议，自2016年设立党员监督员以来，共收集问题401个，通过党委会研究，全部予以解决。
近年来该院涌现出“全国先进工作者”“全国医德标兵”“全国白求恩好医生”“广东省五一劳动奖章”“广东省优秀共产党员”“广东好人”“广东好医生”“广东向上向善好青年”等大批先进个人。同时也处理了少数违规党员，营造了风清气正的行医环境，
医院以党风促行风正医风，荣获广东省卫健委2018年发布的全省县级人民医院患者满意度第三方测评结果第一名。去年8月，医院荣获中国医学人文最高奖项“人文爱心医院”荣誉。
聚力社会责任建设人文医院的好品牌
“让群众不出县又能平价治大病治好病”作为县域公立医院公益性的最广泛体现，将公益性贯穿医院制度建设的全过程，办有序有情怀的公立医院，推动医院优质、高效、低耗、可持续发展。
医院倡导“成本控制、治疗效果和患者需求”的价值医疗理念，让党的医改方针普惠山区群众。根据国家卫健委发布的数据，医院近3年的年均次门诊费用、人均住院费用仅约占全国三级公立医院同类费用平均水平的六成与八成，以医院年住院量11万人次测算，一年为病人节省医保费用约1亿元。
为缓解山区急救难问题，医院常态化开展120免费出车， 2014年2月至2019年出车7.1万车次，为患者减免约3000万元，出车路程可绕地球40圈；自2013年来每年7、8月开展暑期救心活动，到2020年第8届共手术治愈2161例心脏病贫困学生及儿童，减免费用1988.6多万元。医院将医师节定为医院公益日，开展下乡义诊，免费白内障、心脏病复查，为茂名地区福利院孤儿免费做矫治手术等，到目前为止共治愈40例孤儿；通过村医通为高州普查白内障患者4510人，已免费复明手术585例。
去年5月，医院引进社工服务，为贫困脊柱侧弯患者、心脏病患者、早产儿等共开展减免费手术18例，减免40多万元。医院践行现代医院管理核心要义，主动承担社会责任，公益活动常态化。
“高州院方把公益放在发展的突出位置，公立医院公益性得到非常大的体现，这也是我们其他医院值得学习的地方。 ”江西省肿瘤医院支部副书记李捷在交流时分享。
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