我的职场攻略|经常被小人欺负,试试这三个招数,迎难而上避免吃亏


职场真的就像战场一样危机四伏 , 本想好好的工作 , 可是总有小人站出来给自己捣乱;面对身边有小人存在时 , 要想让自己的工作顺利 , 就必须学会掌握应对小人的技巧 , 只有在小人面前迎难而上 , 才能够让小人远离自己;一旦大家选择在小人面前妥协 , 做事缩头缩脚 , 那么在工作中就会被小人任意欺负;相信每一个在职场打拼的朋友 , 都希望自己的职场生涯是一帆风顺的 , 面对小人的骚扰 , 要想在小人面前保证自己的利益 , 必须要掌握应对的招数;即便老实人不愿意和小人打交道 , 但是在小人面前也不能无限制的退让 , 只有让小人不敢欺负自己 , 才能够解决根本性的问题 。

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朋友阿鹏最近遇到一件喜事 , 由于领导的高升 , 基层领导缺少人员 , 公司只好临时决定阿鹏来带班;由于平时团队中的事情太复杂 , 各种人际关系就难以让人呼吸 , 由于新领导还没有到位 , 阿鹏也只好硬着头皮去做 , 心想最多代理两周 , 新领导到来后不用自己这么麻烦了;阿鹏代理的第一天就跟大家说 , 只要大家上班时间按时完成任务 , 晚上就可以到点下班 , 由于阿鹏平时的人缘还不错 , 同事们利用上班的时间 , 就马不停蹄地完成本职工作;就在同事们集体卡点下班时 , 总经理还有点不开心 , 毕竟这是阿鹏在带班 , 也不好意多说 , 没想到一周后同事们的业绩直线上升 , 而且同事之间的矛盾也变少了 , 也不用大家加班加点的去做事情 , 没想到一个月后公司选择把阿鹏给扶正了 。

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不管是在基层打拼 , 还是在管理层做事 , 都是无法避免小人存在的 , 面对小人无处不在的工作环境 , 都要做好保护自己的事情;尤其是在工作中与小人竞争或者合作时 , 大家都应该学习阿鹏的做法 , 要想办法避免小人给自己穿小鞋 , 也要避免小人打自己的小报告 , 在与小人搞好关系的情况下 , 做好自己该做的工作 , 不仅自己的格局能够提升 , 而且自己的工作也会变得非常顺利;年轻人在职场打拼 , 一定要明白小人带来的危害 , 并不是在小人面前妥协 , 就能够避免被欺负的 , 否则会给别人留下太天真的印象;下面小编就来与大家分享 , 与小人打交道的三个招数 , 想要学习的朋友们 , 赶紧跟随小编一起来看看吧!

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一、小人总是需要别人帮助做事
在平时的工作中 , 领导安排给下属的工作 , 都要尽量去完成 , 这也是每个下属必须要做的事情;但是身边的小人 , 仗着自己是公司里的老人 , 也喜欢将自己手上的事情 , 让老实的同事帮助自己完成 , 遇到这种事情即便不想帮助去做 , 可是小人总是有办法来欺负身边的同事;大家在遇到这种事情时 , 可以告诉小人 , 领导已经给自己安排了其他的事情 , 没有时间去做其他的事情;要是小人知道被求助的人没有时间 , 大家也可以高调半开玩笑的说 , 事后要让小人请客 , 反正是听者有份 , 为了面子或者钱财着想 , 小人下次也不敢乱欺负人了;就算小人为了面子还是让你帮助 , 那么小人损失的也是请客 , 下次小人也能够记住教训 。

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二、小人总是想抢别人的功劳
现实的职场中 , 小人不仅会保护住自己的功劳 , 为了多占一些便宜 , 也会选择去抢别人的功劳;尤其是团队做出的事情 , 小人都会抢着去向领导汇报 , 别人辛辛苦苦的做事 , 让小人坐享其成 , 任何人遇到这种情况都会不开心;大家在遇到这种事情时 , 可以先跟小人进行沟通 , 可以直接告诉对方 , 过分的事情下次不要再做 , 只要把事情挑明了 , 小人一般都会有自知之明;要是小人面对挑明的事情还是不知趣 , 大家可以在工作中留下BUG,让小人去抗下责任 , 看看小人以后还敢不敢抢别人的功劳;其实 , 小人之所以选择抢别人的功劳 , 主要原因还是被欺负得过于老实造成的 。分页标题

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三、小人总是想要推卸工作中的责任
整个团队在一起合作 , 解决问题的能力是强大了 , 但是也会出现失误或者麻烦 , 既然团队有了问题 , 自然就需要有人站出来承担自认;在面对责任时 , 小人通常最喜欢先撇清责任 , 即便是与自己有关的事情 , 也会选择甩锅给别人;大家在面对小人推卸责任时 , 最好不要立即解释 , 毕竟小人已经做好了甩锅责任的事情 , 否则自己就会越描越黑;面对小人的行为 , 大家只有让小人知道自己的厉害 , 才能够避免被小人继续欺负;在面对小人时 , 可以选择以牙还牙 , 让小人知道自己的厉害 , 以后小人就不会再轻易将责任推给你了 。
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