心腹|如果你想当领导,务必要看透这6句话,能帮你把位子坐稳

普通人是读书 , 高手是读人 。你想当好领导 , 你必须要明白这6件事情 。

心腹|如果你想当领导,务必要看透这6句话,能帮你把位子坐稳
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第一、高处不胜寒 , 越往上走 , 你身边的朋友就会越来越少 , 你慢慢的要学会不要向身边的人透露你的心事 , 因为人都会对未知产生恐惧 , 对神秘的东西产生敬畏 , 当你的神秘感消失了以后 , 别人对你的敬畏就消失了 。
第二、少说、多听、少说话、多点头 。越是人很多的场合你越要这样子 , 你适当的去示弱 , 就是为了去拉拢别人 , 说出去的每一句话一定是要有目的的 , 有一句话说的好 , 咬人的狗都是不叫的 , 高手、高人的话很少 , 一般轻易不会开口 , 但是一旦开口说出的话 , 一定要做到 。
第三、眼界要广 , 心胸要宽 。你不要跟你的下面的人去争利益 , 他们要的东西你不要去跟他们抢 , 也就是说他们喜欢的东西你就别喜欢 , 把他们想要的东西给到他们 , 他们才会跟着你混 , 别人跟着你只有一个原因 , 能在你身上占便宜 , 所有的感恩、忠诚在利益面前都是屁话 , 扯犊子 。

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第四、看人要准 , 手下狠 。只用两类人 。第1类人 , 你能指使控制的人 , 可以作为自己的心腹 , 这一类人能力不需要很拔尖 , 但是关键时刻一定要靠得住 。第2类人 , 就是利益收买的人 , 很厉害的实力干将 , 但是他们的心 , 可能跟你不在一条道上 , 他能跟你干 , 也能跟别人干 , 你关键的事情一定交给自己的心腹 , 上阵父子兵打虎亲兄弟啊 。很多的时候绝对是放心比能干更重要 。
第五、心腹犯了错 , 公开场合可以批评 。这就是给自己树立威信的手段 。但是你私下里必须要给你的心腹补偿或者是提拔 。那如果是你手下的干将犯了错 , 公开场合一定不要去批评 , 一定要去鼓励他 , 要给足他面子 , 只能去私下里提醒 , 因为这也是拉拢人心的一个机会 , 基层人员犯的错误 , 公开场合一定不要批评 , 你可以批评他的上级 , 这叫做隔山打牛 。对于公司内部的核心层 , 你一定是做坏人 , 对于基层员工你一定是做好人 。

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【心腹|如果你想当领导,务必要看透这6句话,能帮你把位子坐稳】第六、小事要妥协 , 大事要凶狠 。对于刺头你该下狠手 , 你必须要下狠手 。你敢狠他就不敢 , 你不敢狠他就敢 。所以对于那些刺头 , 你就杀猴给鸡看 , 拿一些能人和一些熟人开刀 , 这样才能树立你的威严 , 胆子小的人永远是跟胆子大的人混在一起 , 你胆子越大 , 别人就越容易被你征服 , 人与人之间其实就是驾驭与被驾驭的关系 , 一层人可以掌握另外一层人不知道的秘密 。