车辆知多少|三期士官（上士）期满选择“退伍”仍是“改行”？

部队里面的职员组成大致可以分为三类，义务兵、士官和军官。今天主要给大家先容中级士官上士，按照2011年出台的《退役士兵安顿条例》划定，士官在部队服役满12年就符合改行安顿前提。正常情况下，从义务兵开始干起，服役至上士期满（三期士官），恰好就是12年兵符合改行安顿前提。

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需要知道一点，并不是所有的士官在部队服役至上士期满就符合改行安顿前提。还有这两种士官在部队服役满上士，兵龄是不足12年，不符合改行安顿前提，想要符合改行安顿前提，需要提升到四级军士长才行。这两种士官分别是大学毕业生“直招士官”和“定向培养士官生” ，由于在地方大学的这几年是不计入军龄，军龄的计算是从批准入伍那一年开始算起。

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假如从义务兵开始干起，服役至上士期满，恰好是12年兵，这时候面临改行或者退伍，最好结合这3方面来考虑，望周知。
一、选择退伍仍是改行，需要结合自己的专业特长来考虑。
在部队里面许多专业都是属于“军地”两用，在部队把专业技能学精晓的情况下，回到地方根本不用担心找工作的题目，比如说在部队干的是炊事员，或者是汽车修理，电焊方面的技术等，那么这些专业回到地方是有很大的用武之地，这些都是属于技术型专业，回到地方之后有过硬的技术在手，不用担心就业题目。

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这种情况下，选择退伍或许比较好一点，由于选择退伍能够拿到的退伍费和一次性补助金更多，可能有60万以上，加上在部队这些年攒下的工资也能有30万以上，回来在小县城买房也好，回老家盖房也好，基本都没题目，而且回来找工作也是比较轻易。

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二、退伍仍是改行，需要结合自己的档案量化排名来考虑。
许多地方政府在安顿转业军人的时候，都会拿出一定比例带有编制的事业单位来安顿转业军人，通常是拿出30%的岗位是带有编制，剩下的是不带有编制，安置工作基本都是机关单位，事业单位，大型国有企业等，安顿的工作是非常不乱，能够兼顾家庭和事业。

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地方政府在安顿转业军人的时候，都会根据“档案量化分”来排名，排名靠前的转业军人优先挑选单位。 “档案量化分”主要和这几个因素有关，在部队服役的年限，服役时间越长得分越高，还有就是部队的驻地，在艰苦边远地区部队服役得分也是比较高，剩下的就是在部队的立功情况，在部队立功越多得分也是越高，当然也是会考虑学历，假如拥有大专及以上的学历，上风会更大。如果说自己的“档案量化分”排名比较高，选择改行回地方发展比较好，究竟优先挑选工作单位。

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三、选择退伍仍是改行，需要结合家庭的实际情况来决定。
在部队服役了12年，春秋基本在30岁出头，这个时候基本都是上有老下有小，当然也有没有结婚的情况，如果说自己的家景一般，退伍回来家里不能给自己安排工作或者说没有什么人脉和资源，这个时候选择改行安顿比较好，究竟安顿的工作相对不乱，能够确保以后衣食无忧，而且还相对体面一些，这样的工作有正常的节假日，加班的情况比较少，能够腾出更多的时间和精力用于陪伴家庭。分页标题

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假如选择退伍，固然拿到的钱比较多，但是就业题目是头等大事，回到地方一切都需要从头开始，创业的话风险比较高，而且失败的概率也是非常高，一旦失败十几年辛劳攒下的钱就打水漂。

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综合以上分析，三期士官（上士）期满，选择退伍好仍是选择改行好，最好结合这3方面来考虑。
（一）在部队所学的专业技能，假如是属于“军地”两用，退伍回到地方找工作比较轻易，那么选择退伍比较好。
（二）根据自己的“档案量化分”排名情况来考虑，如果说自己在部队比较优秀，荣立了几个三等功并且在艰苦边远地区部队服役，排名肯定靠前，选择改行比较好。
（三）根据自己的家庭情况来考虑，如果说自己的家景很一般，没有什么背景，没有人脉和资源，一切都需要靠自己，选择改行比较好一点，安顿的工作究竟比较稳定。
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