金饭碗|铁饭碗变金饭碗？国家明确规定涨工资，这行业未来求职或迎大爆发 |涨工资|教师工资

文：小飞
教师、医生、会计、公务员等职业一直是家长心中的热门行业，他们总是认为，不管挣多少钱，都不如一个铁饭碗好。但是对于刚刚毕业的年轻人来说，他们更想要去从事一些可能创造更多利润的职业。不过今年在父母眼里是“铁饭碗”之一的教师岗位，又将变成所谓的“金饭碗” 。

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众所周知，古往今来，中国人都非常尊敬教师，因为教师这个职业在很多人心目中是神圣的，如果没有老师的说教，那么人类就无法传承文明、知识和道德修养。教师之前是很多人都向往的一个职业，但是关于这个职业一直存在很多争议。
在外人眼里，他们都觉得这份工作很轻松，每周还有两天假期，每年冬夏都有很长的寒暑假。但只有当过老师的人才知道，这其中并不容易，想想父母在家带一两个孩子，有时都会感到不耐烦，何况老师还要照顾几十个孩子呢！老师每天起得比学生早，睡的比学生还要晚，要关心他们的学习，还要照顾他们的生活，最重要的是教师的工资很低，和付出不成正比。

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人们对教师工资也有争议。不同群体的人有不同的观点，有人认为教师的工资已经很高了，而另一些人则相反认为教师的工资不高。事实上，有这种分歧很正常，毕竟，不同地区的经济条件使得教师的工资不同。而之前关于提高教师工资的话题一直在不断出现，不过总是说说而已，最后也不了了之。因此，许多人听到教师要涨工资，都不抱希望，反正实现的可能性几乎为零。
但是，国家一直非常重视教师行业的发展，毕竟，教师这个职业的质量，关系到国家的未来发展。不过，近些年由于教师工资低，成为普遍现象，不少年轻人已经放弃做教师的念头，这样一来年轻教师队伍也在逐渐减少。而出现这种情况，对我国未来人才的培养也不利。

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因此，在2020年7月，中国教育部发布通知，明确表示要在2020年底之前完成所有的工作，确保“义务教育教师平均工资不应低于当地公务员平均工资收入水平” 。并且官网还专门设立了举报平台，专门用来整改克扣教师待遇的学校。
此外，通知还提出要加强农村教师宿舍建设，将符合条件的教师按规定纳入当地住房保障范围，确保农村教师的住房条件。对农村青年教师的培训、职称评定、聘任、表彰奖励等方面给予优惠待遇，改善农村青年教师的工作发展环境，加快农村青年教师的成长进程。

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然而有很多人跳出来反对给教室加工资，他们认为现在教师的工资不低。如果再算上法定假日，寒假和暑假，教师们一年也没工作几天；更何况，教师工作轻松，风吹不着，雨淋不着，老师还能通过平时补课赚很多外快，没必给他们涨工资；当然也有很多人觉得应该给老师涨工资，老师这份工作责任重大，耗心耗力。
2019年，我国义务教育教师数量1001.65万人，而在校生达到1.54亿人。中小学课程总体分为8科，平均下来一个老师要负责近123人，工作责任和强度都是很高的，因此配得上“金饭碗”的价值。

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【金饭碗|铁饭碗变金饭碗？国家明确规定涨工资，这行业未来求职或迎大爆发】当然不管市场究竟是赞成的声音多还是反对的声音多，教师加薪将在今年年底前实施已是不争的事实。值得注意的是，在教师涨工资这一利好消息之下，还有不少教师却不太高兴。这一现象也令人十分疑惑，明明涨工资是一件值得高兴的事，为什么还有教师不开心呢？
这是因为国家这次涨工资涉及到教师是义务教育教师，即小学教师和中学教师；而不高兴的是非义务教育教师，也就是高中到大学的老师们，同样是老师，这次的加薪却和他们不沾边，自然是不开心。

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随着国民经济的进步和发展，不仅教师工资会不断提高，未来，教师的社会地位也会有所提高的。教师作为人才的培养者，应该得到大家的尊重和认可，社会应该给予他们足够的重视，而不是戴着“有色眼镜” ，和一些偏见。不能因为个别案例否定所有教师，如果一个社会的教师得不到应有的尊重，那么知识就更不可能得到社会的尊重。
过去中国是依赖劳动密集型产业来赚钱的，工人付出劳动，每天加班才让我们过上了比之前幸福的生活。但是近些年来中国产业已经在逐渐转型了，很显然不可能一直依赖低产业赚钱， “中国制造”也开始向“中国智造”在转变。在此情况下，高端人才的需求就不言而喻了，而教师则在其中扮演着非常重要的角色。只有重视教育，才能实现产业转型，当教师工资和公务员工资持平时，会有更多的人愿意从事教育行业，这样教育行业才能留住更多的精英和人才。分页标题

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于是，有人认为未来教师行业将会迎来一次求职“大爆发”！随着应聘人员越来越多，社会对于这个职业的要求也将会越来越高，教师是要传道授业解惑的，不是随随便便的人都可以当老师了，有些教师的知识储备量不高，未来想要“浑水摸鱼”恐怕也不行了。