二十三号|十几名员工莫名被辞退，工资不给结算，伊利青岛分公司：到淡季了！

_本文原题：十几名员工莫名被辞退，工资不给结算，伊利青岛分公司：到淡季了！
现在的很多用人单位都不是自己直接招工，而是委派劳务派遣机构来招工，然后用人单位把员工的工资打给劳务派遣机构，再由他们来给员工发放工资，对于用人单位来说，这样在劳动用工方面可能会更加灵活，但是对于员工来说，可能并不是一件好事。

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近日，伊利青岛分公司的十几名员工找到了采访人员，她们告诉采访人员说，自己莫名被公司给辞退了，然后8月份的工资都没有给结算。其中的一位解女士说，在夏天最热的时候她们就从事伊利冷饮行业，而夏天最累最重要的工作都完成了，公司就说不用员工了，然后就让她们自己去解除劳动合同。

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解女士这些被辞退的人都是通过第三方派遣公司来到伊利青岛分公司工作的，有时间长的都已经工作了三年，最短的都也工作了半年，而现在说被辞退就被辞退了。而到九月份之后，公司的微信群也把她们这些人给踢出来了，并且在伊利内部的打卡软件也无法打卡。

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解女士说，当初她们有签一个合同，不过在签这个合同的时候都是空白的，她们只是把乙方的个人信息给写上了，然后现在被伊利辞退的时候，她们拿到合同才知道自己是被第三方派遣公司派遣来的，根本都不是伊利的员工，而伊利方面也表示解女士这些人是属于派遣公司管理的。

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采访人员了解到这些之后就来到了伊利青岛分公司，伊利青岛分公司相关的负责人表示，解聘并不是他们解聘的，当初他们与第三方派遣公司有协议，根据用人需要来派遣，并且这些员工会有一定的季节性，到了9月份就是淡季，然后公司就不想要那么多员工，所以就把这些人退回到了派遣公司，再由派遣公司重新给这些员工安排岗位，她们的工资也是直接打给派遣公司的，并不会拖欠。

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而在采访人员找到伊利的当天中午，这些员工就收到了8月份的工资，不过她们对于合同的事情还是不明白，所以她们就带着采访人员来到了劳务派遣公司。工作人员告诉采访人员，这些员工就是季节性的，现在伊利不用人了，然后就给她们退回来了。然后派遣公司也有给解女士等人二次分配工作，但是她们没有接受调岗，所以就被视为以个人意愿辞职。

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不过据解女士等人反映，她们在8月底打印社保单的时候上面写着8月31日因个人意愿辞职，然后她们是9月中旬才知道这件事。派遣公司表示她们已经两次登报此事，上面有写是根据合同第29条规定，不过解女士等人合同的第29条是被修改过的，有的人甚至都是空白的，可劳务派遣公司并没有对合同做出解释。解女士等人希望劳务派遣公司能够给她们开具工资条并且还有高温补贴，但是却被拒绝，目前她们决定走法律途径解决此事。
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