天气早知道|工厂流水线“女工荒”?女工们都去哪里了,谜底很现实


最近许多工厂老板和男工人都在关心着同一件事 , 那就是:怎么工厂里都看不到漂亮的厂妹了 , 而且别说漂亮厂妹 , 连女工都越来越少了 。 那么 , 女工们到底去哪儿了呢?
放眼整个社会 , 我们会发现 , 跟着人们生活水平的晋升 , 物质条件的不断改善 , 从而衍生出了许多新兴的职业 , 好比电商卖货、网红直播、外卖配送、快递配送、美妆博主等等 。

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这些职业的入职门槛比较低 , 也许不一定要文化水平多高 , 只要你善于发现商机 , 敢想敢做 , 能吃苦耐劳 , 具备良好的沟通交流能力 , 对更好物质生活有炽热追求的心 , 那么 , 也许你也可以在这些行业中如鱼得水 , 从而获得丰硕的物质回报 。 因此可以说 , 新兴职业的泛起 , 就业形势一片大好 , 是导致“女工荒”的重要因素之一 。
然后我们再看看女工主要做的是什么样的工作 。

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作为工厂工人 , 女工们主要做的是一些固定的流水线的工作 。
工资相对较低 , 工作内容比较单一重复 , 且枯燥乏味 , 一天要工作8小时以上甚至十几个小时 , 实在是非常辛劳的 。
当然 , 工厂招工也倾向于招手轻脚健的年青女性 , 她们眼明手快 , 学习能力强 , 没有家庭和孩子需要费心照料 , 所以在一定程度上能保证工作的效率和质量 。

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因此许多工厂把招女工的要求主要限制在年青女性方面 , 而把一些年纪偏大可能干不动 , 还要照料孩子和家庭的女性拒之门外 。
但恰是由于工厂工作的工资低、时间长、压力大、不自由等多方面的原因 , 又适逢各种新型职业的产生 , 许多女性便宁愿选择更自由、更轻松、回报率更高的工作 , 而不会再贪恋于“工厂一枝花”的地位了 。
好比当红女团出道的杨超越 , 之前就是一名缝纫车的女工 。

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可后来跟着选秀成团出道的节目越来越多 , 杨超越作为“全村的但愿”便也参加了 。
她人长得漂亮又可爱 , 还能说会道的 , 如今已成功转型为当红艺人了 , 收入是以前的好几百倍 , 不知道羡慕坏了多少女工呢 。
还有脱口秀大会里的赵晓卉 , 原本也是工厂车间里的一名小小女工 , 后来发现自己也能说脱口秀 , 而且还说得挺好 , 于是就上节目了 , 现在不仅出名利 , 而且收入也增加利不少 , 多好呀 。

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而且现在还有许多女性也在从事外卖、快递配送员的工作 , 可能有些人就是从工厂出来的女工呢 。
那么 , “女工荒”到底是件好事仍是坏事呢?实在不能片面而论 , 仍是要看从哪个角度去看 。
对整个社会来说 , “女工荒”的产生 , 应该是一件有弊也有利的事 。 弊端在于 , 女工的短缺会使得许多工厂很难正常开展出产和运营工作 , 产品出产的数目可能会减少 , 从而影响整个工厂的存活 , 对社会提供产品也就造成了一定的影响 。

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而有利之处在于 , 固然传统工厂的工人减少利 , 但是新兴岗位的从业人员增加了 , 这也是促进社会经济发展的新兴产业 , 对拉动经济内需也是非常有意义的 。
对企业来说 , “女工荒”会导致工厂的男女比例严峻失衡 。 俗话说得好“男女搭配 , 干活不累 。 ”那假如少了女工 , 可能男工的工作积极性也会在一定程度上减少 , 从而导致效率低下 。分页标题
再者 , 因为女性相对男性来说做事更细致、耐力更强、更轻易专注 , 所以许多工厂的活更喜欢招用女工 , 好比服装厂、皮包厂、缝纫厂等等 , 而且相对来说 , 男性对这些工厂的兴趣不大 。

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因此 , “女工荒”对于某些工厂来说 , 可能直接导致的就是“工人荒” 。
那假如从个人角度去看的话 , “女工荒”对女性来说 , 可能是一种时代在提高的象征 。
说明女性在思惟、文化、及个人选择方面都有很大的改变 。 不再局限于以前的小小工厂 , 而且更善于发现自己的上风 , 并通过其他职业去展现自己的上风 , 既解放了自身 , 也获得了更好的回报 。
跟着文化教育的普及 , 越来越多的孩子特别是女性也接受利义务教育 , 有了更高的文化水平 , 未来也不仅只能当女工 , 而是有更多的选择空间和机会 。

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总之 , 当今社会的发展是越来越好了 , 跟着新兴职业越来越多 , 赚钱的可选择范围也越来越大 , 未来可能不止是“女工荒” , 可能也会泛起“男工荒” , 甚至“民工荒” 。
而这同时也说明 , 只要有设法有能力 , 不管是男是女 , 不是是否接受了很高的文化教育 , 都能闯出一番天地 , 而不用拘束在一间小小的工厂里不见天日 。
到时候 , 可能就没有人再关心女工去哪儿了 , 由于“女工”们天然是想去哪儿便去哪儿 , 大家都习以为常了 。 你怎么看呢?
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