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【引擎|广东信宜“四引擎”驱动“双报到”构建城市党建新格局】信宜市委书记向群众开展创建文明城市宣传 。 （央广网发 通讯员供图） 央广网信宜9月21日消息（采访人员周羽 通讯员信组讯）为扎实推进街道社区党建与单位行业党建互联互动 ， 广东省信宜市启动“责任、共建、解难、长效”四个引擎 ， 全面驱动单位党组织和在职党员到社区“双报到”服务群众工作 ， 构建共建共治共享的城市基层党建新格局 。信宜市按照“就近就便、相对均衡”原则 ， 把110个单位党组织4892名在职党员分别安排到东镇街道的16个社区开展“双报到”服务群众活动 ， 形成“N对1”的包联服务网格日前 ， 该市市委书记罗汉杰同志带领市委办公室机关党委在职党员到东镇街道解放二社区开展“双报到”服务群众活动 ， 以普通党员的身份到社区报到 ， 参加社区党员志愿服务活动 。仅9月中旬 ， 该市共开展服务群众活动281宗 ， 其中组织建设50宗、扶贫济困23宗、综治维稳18宗 ， 扫黑除恶11宗、常态化疫情防控148宗 ， 志愿服务31宗 。信宜市立足于党建引领整合资源“大网格” ， 环环相扣启动城市社区共建“大引擎”目前 ， 信宜市110个单位党组织在“双报到”中与社区签订党建共建协议 ， 组织开展了182个共建活动项目 。 如市委政法委党支部到新里社区开展“同建平安信宜 ， 共建美好家园”主题志愿服务活动 ， 派发文明上网知识手册及“法伴我成长”书籍 ， 入户宣讲扫黑除恶、反邪教等知识 ， 不断扩大社区群众对相关法律知识的知晓度和相关工作的配合度 。信宜市结合文明创建、扫黑除恶、综治维稳、卫生整治、基层治理等重点工作 ， 列出清单 ， 双方共同协商确定共驻共建项目清单 ， 明确责任人、完成时限等 。 社区召开党建工作联席会议开展供需对接 ， 在共建共治共享方面加强互联互动 ， 深入走访群众梳理困难清单 ， 驻点单位主动认领任务 ， 责任单位跟进任务落实 ， 着眼帮助社区解决实际问题 。 目前全市共已经收集整理出16份困难清单46个困难 。 通过督促“双报到”单位在规定期限内完成所领任务 ， 营造你追我赶、奋勇争先的良好局面 。据介绍 ， 推动目标、岗位、责任、考核“4个清单”管理 ， 确保“双报到”工作长效、落地、生根 ， 是信宜市推动“双报到”的一项创新举措 。建立“目标任务清单”各报到单位与社区共同梳理社区各项工作存在的短板 ， 制定共建计划 ， 真正实现精准服务、精准支持 。 全市16个社区梳理出首批任务清单共78项 。 如市府办机关党委在解放一社区“双报到”活动中 ， 结合社区实际 ， 确立以“创新进楼宇、特色进小区”目标 ， 协助强化社区管理服务、基础设施建设等 ， 解决社区群众最关心最直接最现实的问题 。建立“岗位责任清单”科学设置社区志愿服务岗位和项目类别 ， 引导在职党员根据职业特点和个人专长认领服务岗位 ， 实现岗位有任务、岗位有要求、岗位有人员 。 目前为止 ， 在16个社区共设立132个党员服务岗位 。 如信宜市人民医院党委到六谢社区开展“双报到”服务群众活动 ， 充分发挥医疗技术团队的优势 ， 组织内科、外科形成义诊团队 ， 为社区居民提供健康咨询、血糖血压测量 ， 开展健康教育宣传 。建立“责任人清单”落实报到党员任务包联责任制 ， 推动报到党员接受社区协管 ， 积极开展服务社区活动 ， 实现社区“双报到”人员统一协调管理 。 构建“社区党组织支委成员+街道驻点领导班子成员”包联驻点单位的模式 ， 社区党组织支委成员负责直接联系驻点单位 ， 街道驻点领导班子成员负责统筹辖区内驻点单位的整体事务 。 同时 ， 结合本人意愿和社区需要 ， 机关企事业单位党组织组织党员结对联系社区群众 ， 对贫困、疾病、孤寡等有特殊需求的群众进行重点联系 ， 实现支部党员对社区弱势群体、贫困户等特殊群体包联制度 ， 真正实现“双报到”活动党员主动融入、统一管理的目的 。建立“监督考核清单”建立“三方考核+民意测评”考核制度 ， 通过市、社区、单位“三方”联考 ， 结合走访问卷及网络民意测评结果 ， 将在职党员进社区服务活动成效纳入基层党建目标考核、民主评议党员、干部提拔使用、评先评优、表彰奖励等工作的评价体系 。 并由市委组织部会同市纪委监委、市委督查室等相关部门 ， 不定期对各单位和在职党员开展活动情况进行督查 ， 依照社区服务目标清单、岗位清单、责任清单 ， 实现“百分制”积分量化等考核方式 ， 让在职党员进得去、守得住、能服务、弦不松 ， 确保活动落地生根 。分页标题#e#

来源：(央广网)

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标题：引擎|广东信宜“四引擎”驱动“双报到”构建城市党建新格局