【商户|生活服务业新就业形态成“就业蓄水池” 超四成商户拟增加灵活就业岗位】央广网9月16日消息（采访人员唐奇云 通讯员赵鹏）“数字经济和平台经济的发展 ， 催生了大批新就业形态和灵活就业岗位 ， 正帮助从业者持续拓宽收入来源和成长边界 。 ”美团研究院昨天（15日）发布的《生活服务业新就业形态和灵活就业的发展特征和发展趋势》（以下简称“报告”）指出 ， 数字经济和平台经济在发挥“就业蓄水池”作用同时 ， 新就业形态也成为许多人“副业创新”的沃土 。
90后占灵活就业从业者超六成
报告显示 ， 生活服务业灵活就业从业者以20至35岁的青年人为主 ， 该年龄段从业者的占比高达82.2% 。 其平均月收入约5062元、平均年收入为60732元 ， 略高于2019年全国城镇私营单位就业人员的年平均工资53604元 。 从收入分布看 ， 42.8%的灵活就业从业者月收入高于5000元 。 其中 ， 月收入高于10000元的从业者占比达9.6% 。
与此同时 ， 灵活就业收入方式多样 ， 其中按次收费、按单量收费占比最高 ， 达到54.4% ， 这种多劳多得的方式赋予了从业者更多的灵活性和自主性 。 “共享电单车换电员的工作 ， 早晚高峰忙一点 ， 中间可以适当放松 ， 不像工厂工作那样需要时刻紧绷着神经 。 ”今年43岁的陈进喜来昆明打工两三年了 ， 收入一直不太稳定 ， 最低时候月收入只有2000元 。 今年7月 ， 他开始在美团电单车业务从事换电员工作 。 工作两个多月 ， 平均月收入达到了6000元以上 。
就业容量大、进出门槛低、收入可观……灵活就业日益成为特殊时期稳就业的“蓄水池” 。 人社部数据显示 ， 中国灵活就业从业人员规模已达到2亿左右 ， 涉及岗位类型众多 。 从线上菜场买手、社区团购团长 ， 到共享电单车换电员、独立密室设计师 ， 这些工作在生活服务业一线的灵活就业从业者 ， 正通过奋斗守护着各自的生计和梦想 。
两成灵活就业从业者未来打算自主创业
报告指出 ， 在对未来的发展规划上 ， 因为灵活就业具有收入方式灵活、工作时间灵活等特性 ， 56.8%的从业者仍打算继续从事灵活就业或创业 。 其中 ， 20.0%的从业者因从事灵活就业增长了见识 ， 提升了能力 ， 打算走上自主创业之路 。
拓展收入之余 ， 从业者也非常看重通过灵活就业向多方输出自己的特长、技能 ， 以拓宽成长边界 。 报告显示 ， 32.1%从业者选择灵活就业是为了锻炼能力、拓宽路子；29.5%希望通过自由职业最大化发挥才能 。
今年大四的彭光彬就读于山东师范大学体育教育专业 ， 已经兼职从事外卖配送工作超过两年时间 。 目前 ， 彭光彬已成为济南长清大学城的配送站长 ， 管理8个学校、9个站点 ， 以及近百人的大学生兼职配送团队 。 “做外卖让自己比同龄人成长更迅速 ， 独立性更强 。 ”在他看来 ， 外卖配送经验让他对高校市场有了较深刻的了解 ， 毕业后希望能够继续深耕这一领域 ， 锁定高校市场继续做大 。
超四成商户拟增加灵活就业岗位
据问卷调查显示 ， 随着消费复苏 ， 41.0%的商户计划在疫情后增加灵活就业岗位 。 55.2%的生活服务业商户有灵活用工需求 。 根据调查样本进行推算 ， 目前我国生活服务业商户灵活用工需求比例约为12.8% ， 这意味着一家10人小店中便有1人为灵活就业 。
报告指出 ， 灵活用工将碎片化的时间和碎片化的任务集合起来 ， 大大降低了餐厅外卖运营师、酒店收益管理师等高技能人才的用工门槛 ， 增加了人才的可获得性 。 部分从业者更是借此成立了提供外卖运营、酒店收益管理等咨询服务工作室 ， 以自身技能帮助更多商户提高数字化运营水平 ， 自身也从就业走向创业 ， 获得更高收益 。
今年以来 ， 国家层面多次提出支持发展新就业形态、多渠道灵活就业 。 报告建议 ， 政府、行业、院校和互联网平台共同努力 ， 加大对新就业形态和灵活就业从业者的培训力度；制定更积极的新就业形态和灵活就业支持政策 ， 保障灵活就业人员的权益；大力发展新业态 ， 创造更多新就业形态和灵活就业机会 。分页标题#e#

来源：(央广网)

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