周鸿祎|周鸿祎：认真做出成绩，优秀到不能被忽视，是职场破局而出的关键 |李嘉诚|

很多职场人都会有这样的困扰：公司不认可，领导不支持，工作中机会太少，自己无法做出成绩。的确，一个人要在职场做出成绩，获得快速发展，公司认可，领导赏识，施展才能的机会，这些都必不可少。
那么，我们应该如何获得这些要素，使自己的职场生涯如鱼得水呢？本文就来大家聊聊这个问题。
我们先来看下面三个例子，相信一定对你有所启发。

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360创始人周鸿祎，第一份正式的工作是在北大方正公司当程序员。
刚进入公司的周鸿祎，急于做出成绩，却陷入了危机。
周鸿祎之前在大学有过两次创业的经验，加上上司周宁很喜欢他，于是周鸿祎自信满满，开始对同事的工作指指点点，看到什么都觉得自己的想法更好。看到一些东西做得和自己想法不同，就和人家的部门经理说，你这里做得不对，那里做得不对，你应该怎样怎样。
没过几天，公司里就传开了，说公司里来了一个狂妄自大的年轻人。
跟很多刚入职场的年轻人一样，急于作出贡献，急于表现自己才能，却因为很多实际情况不了解，人际关系积累欠缺。周鸿祎被认为是一个狂妄无知，很难相处的刺头。
好在周鸿祎很快认识到了自己的问题。
周鸿祎为了摆脱这种现状，主动找到了上司周宁，对他说：“你对我挺好的，我现在已经想好了，就想去公司最艰苦的地方，公司哪里苦，哪里有最难啃的骨头，你就派我去哪里吧。 ”周宁点了点头，想了想说：“既然这样，那就去新疆如何？”
新疆是当时最艰苦的地方，没有人愿意去，公司都把去新疆视作一种流放。周鸿祎还是义无反顾的答应了。
到了新疆，周鸿祎决心，重新开始，踏踏实实工作，做出成就。当时团队的主要任务是给银行编系统。因为之前的创业积累，周鸿祎对于开发界面，人机交互方面的工作非常擅长。
于是周鸿祎自告奋勇地对同事说：“我可以先给建设银行的这套东西做一个菜单系统。 ”同事纷纷表示不太相信。
周鸿祎很快开始了没日没夜的加班，封闭的开发过程。仅仅花了一个星期，他就做出了这个菜单系统，这个系统大获成功。
周鸿祎这种脚踏实地的工作态度，很快就获得了积极的反馈。从这个时候开始，同事对周鸿祎的态度开始转变了，他们都开始支持周鸿祎，周鸿祎也建立了工作信心。
后来，周鸿祎踏实工作，在新疆给客户系统做了很多开创新的功能，可视化编程，包括所有的对话盒、按钮、对话框，查询自动化等等，不仅仅获得了客户认可，也获得整个公司对他的认可。
在一个公司里，尤其是新人，即使你有过人才能，也不要急于求成，你需要的是做出成绩，把手头的工作做出彩，获得团队和领导的信任，然后再争取机会，施展你的才能。

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香港首富李嘉诚的成长之路同样能给我们很多启发。
1940年秋，李嘉诚一家从潮州逃难至香港。 13岁的李嘉诚失学，寄人篱下当学徒。
李嘉诚没有学历和经验，工作的起点不高，刚开始只能做杂役。白天有做不完的工作，夜晚则必须搬开家具与其他伙计挨着入睡。但是他没有放弃，李嘉诚知道想出人头地，学习是唯一的武器，他开始自学初中、高中课程。
他曾说：“别人是学知识，而我是抢知识。 ”李嘉诚决心要通过努力，把以前的时间抢回来。一边工作，一边自学，虽然艰辛，但李嘉诚觉得十分充实， “年轻时我表面谦虚，但内心很骄傲。因为你看见身边的人每天保持原状，而自己的学问却日渐提高。 ” 分页标题
1945年的一天，李嘉诚的机会终于来临，他所在工厂的老板急需须发信，但书记员请假，那时会写的人不多，李嘉诚因好学被推荐帮忙。李嘉诚因出色的表现而被另眼相待，并被老板从杂役小工调至做货仓管理员，继而成了业绩很棒的推销员，再升到经理， 19岁便成为总经理。
李嘉诚也从中学到了更多的关于货品进出、价格、管理和推销等方面的技巧，这为他以后自己创业，打下了良好的基础。
李嘉诚虽然刚开始起点低，只能做杂役，但是他积极进取，不断学习，持续提升自己能力，因为他相信能力的提升一定会带来机会。也因此，他为自己创造了机会，获得转机。
职场中的我们也一样，在做好自己的本职工作的同时，要不断的提升和扩展自己的知识、能力，才能把握更多的机会。
【周鸿祎|周鸿祎：认真做出成绩，优秀到不能被忽视，是职场破局而出的关键】如果你的目标是做团队的主管，那么你现在就可以开始学习团队管理的知识，利用业余时间，参加相关培训，机会一旦来临，你就能轻松抓住。

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如果你暂时还没有机会，不被公司认可，那么不要抱怨，不要着急，机会随时会出现，关键是你准备好了没有，在机会来临之时，你是否有能力，抓住稍纵即逝的机会呢？
中国著名钢琴家郎朗，在刚开始踏上钢琴职业生涯时，只是一名替补，而且还是第七替补，也就是说演奏家和前面的六位替补全部不能出场的时候，他才有机会上场，大家想想，这种几率是不是几乎为零。
但朗朗并没有因此而放弃，依然夜以继日地练习弹奏，提高自己的钢琴技能，他的精神打动了一位著名的音乐家，将他提升到了第一替补的位置。
1999年，在芝加哥拉文尼亚音乐节明星演奏会上，因为当时的钢琴师安德鲁瓦兹身体不适， 17岁的郎朗终于有机会登场，与芝加哥交响乐团合作演奏柴科夫斯基《第一钢琴协奏曲》，由著名指挥大师埃森巴赫指挥。一曲终了，全场听众起立为他鼓掌整整七分钟，使他一炮走红，如今成为闻名世界的大钢琴家。
如果当初朗朗因为“第七替补”而轻易放弃，没有耐心的坚持，那么他今天仍然是一个普通人，仍然鲜为人知。
耐心和毅力，是任何成功过程中都不可替代的关键要素。

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我们需要集中精力，把手头的工作尽善尽美做好，主动去承担一些对团队有价值的事情，做出自己的贡献。同时，我们需要通过学习，不断地提升自己的能力，使自己有能力把握可能随时出现的机会。
俗话说：“是金子总会发光” ， “才华就像怀孕，时间久了总能看出来” 。
一旦你获得公司的认可，领导的支持，团队的信任，你就更容易做出成绩，同时随着你的能力不断地提升，你就能把握更多的机会，这样你的职业发展就进入了一个良性循环，升职加薪，登上人生巅峰，就不远了。