同事相处|参加离职同事的聚餐，却直接被老板辞退，员工：干脆集体辞职！ |职场|

职场向来是一个充满磁场的环境，只要进入到职场当中，人就要学会不断成长，和不断受到磨练，只有这样才会有进步。因为在表面看似积极向上的职场中，除了工作之外，还有很多东西是需要面对和应付的，有一定的经验和足够的情商，才有助于自己在职场上发展得长远，并且和同事们可以友好相处，说不定还能得到上级的赏识。

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有一位员工在网上发帖，因为自己参加了离职同事的聚餐，导致直接被老板辞退，他感觉到很莫名其妙。
事情的经过大概是这样：一家公司的员工已经离职，因为这个员工要离开工作地了，所以同事们就准备了一场聚会为这个离职同事饯行。
结果第二天参加聚会的员工就收到了老板在群里的通知，并且发出了一张照片，照片的内容是参加了聚会的同事大合照，通知内容就是“照片里的员工都自行递交辞呈离开公司” 。

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显然这位老板的做法让员工们感觉到突兀，明明只是一场简单的聚会，难道就同事之间的私下感情而言，和朋友聚餐老板也要干涉吗？
看样子老板让员工辞职，并不像开玩笑的样子，相信当事员工也是一头雾水，那么老板是出于什么原因，让员工感觉到莫名其妙的被辞退呢？

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对此网友们也给出不同看法，有网友认为：其实是公司已经经营不下去了，而老板又找不到借口来遣散大家，所以干脆就拿员工和离职同事聚餐的事情做话题，以此来遣散员工，自己又不会下不来台。

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还有网友认为，领导不喜欢自己的员工和已经离职的同事保持联络，应该也是担心公司的业务会受到影响，所以这个老板的举动虽然让人感觉突兀，但并不难理解。在职员工确实应该和离职员工保持距离，避免让领导误解。

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当然还有人认为，对于这样的公司和老板，让人感觉发展并不会长久，首先作为一个老板，应该有大局观和远见，不应该局限在同事之间的关系和一些小事当中，如果一直盯着这些事情不放，那还有什么精力来壮大公司，计划公司的发展宏图呢？
甚至还有同样经历的员工直言：遇到这样的老板，干脆公司员工集体辞职！
其实在职场当中，有些该避免的事情确实应该避免，例如这种在职员工和离职同事之间的聚会，不一定要发合照到朋友圈，只要心意到位就好，并非一定要在朋友圈体现同事之间的情谊。那么大家遇到这样的情况，会如何去应对呢？
【同事相处|参加离职同事的聚餐，却直接被老板辞退，员工：干脆集体辞职！】