老王职场录|老板夸我工作好，给我发2000块红包我没要，第二天来公司我蒙了

在职场上有很多人很多事很奇怪，之前一直听说老板有多么多么的抠门，今天给大家说一个老板大方的事，员工不要红包但是老板非要给的一个故事，你可能觉得奇怪，给红包都不要这不是傻子吗？
老板也蠢别人不要你还给干嘛，我只能说你没有看到问题的本质。
【老王职场录|老板夸我工作好，给我发2000块红包我没要，第二天来公司我蒙了】

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小刚已经不是职场新人了，他之前在一家大型公司做过营销策划，这次来到一家相对小一点的公司，工作还是营销策划，公司老板还不错，薪资数额和放权方面都做的还可以，小刚在这家公司做的很开心，工作非常顺利，几个营销方案，都得到了公司几个分部的认可，实施起来以下部门都反映效果不错。
工作中小刚尝试和各个部门搞好关系，除非不是哥们，最起码不能成为仇人，毕竟是在大公司，各方面还是要协调好，不然的话有些方案实施起来有人反对就不好过了，很多人重复大公司这不好那不好，我只能说你也只能拒绝了，弱者喜欢重复，强者按照规律办事。

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公司内部的关系小刚都做的比较好，再加上自己本来就有一定的水平，半年时间小刚就在公司站住脚了。
前一次，公司要搞一个大型促销活动，但是公司给的钱和人手不多，不过要求还挺高的，公司里面的人推来推去的，就推到了小刚这里，小刚本来也不想做的，但是想要在公司真正的站住脚，想要获得大领导的关注，就得有一些付出。

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花了两个多月的时间，小刚几乎是夜夜都在加班，最终首次活动是顺利的举办下来了。活动效果领导很满意，没过多久，领导就在微信上给小刚发了一个2000块钱的红包，但是小刚立马又把红包给退回去了，并且加上几句话：谢谢领导对我的信任，经历这次活动，我得到了很大的提升，公司给的奖励已经很多余了。

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第二天上班的时候，领导把小刚叫到办公室，小刚傻了眼，领导给了小刚一个纸质红包，然后对小刚说，这是我私人给你的红包，工作做的不错，这是你应得的。小刚拿了红包然后走出办公室，出门一看红包， 4000块钱。

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什么小刚没有要第一个2000块钱的红包呢？为什么后来的4000块钱的红包小刚又要了呢？我觉得有两个原因：
1、如果要了2000红包，说明老板在小刚眼里就值2000块钱，这会让老板看不起小刚的，小刚越是不要，老板反而想给，如果是抠门老板就算了。
2、第二个红包是老板亲自给的，此时要是再不要的话，这就看不过去了，老板的面子还是要给的。

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那么关于这件事你怎么看呢？欢迎在评论区留言。