自从FNC人气女团AOA出身的权珉娥自曝长期被队长申智珉霸凌之后 ， 围绕着爱豆团体内部确实存在的这些问题也引起了外界的普遍关注 。 一时之间 ， 韩国娱乐圈里到底存在着多少队内霸凌事件也成为了一大疑问点之一 。 而除了权珉娥之外 ， 目前也有相当一部分的爱豆歌手们自曝声称受到了来自队内其他成员们的集体霸凌 。

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【青年|在韩国娱乐圈里，自曝队内霸凌的后果其实很严重！】近日刚刚出道还不到一年的八人组新人女团ANS也爆出了队内霸凌事件 。 8月15日的时候 ， 队内成员Haena在个人社交平台上揭露了自从加入团队以来一直受到队内其他人排挤的问题 。 原来演艺公司当初并没有争取其他成员们的前提下 ， 擅自让Haena加入了团体 。 所以Haena自称也因此而成为了其他成员们的眼中钉 。


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目前Haena所属的演艺公司还未对本次事件发表任何声明 。 不过稍微有点法律常识的朋友们却并不看好Haena的处理方式 。 理由其实很简单 。 因为即便Haena所说的都是事实 ， 那她目前依然也是演艺公司旗下所属的艺人 。 一般来说艺人在出道前和公司签订一份长达七年的商业合同 。 因此即便Haena获得了大家的同情 ， 也不能擅自离开公司 。


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除了ANS之外 ， ILUV所属的申敏儿在前前段日子以来也自曝声称受到了队内的霸凌 。 不过演艺公司却明确表示申敏儿是为了解约 ， 才试图使用这种污蔑公司和团队成员的方式来博得同情 。 最终双方只能对立公堂 ， 并通过法律途径来为自己证明清白 。 而申敏儿方面的要求很明确 ， 就是立刻终止她和演艺公司之间的商业合同 。


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那么为什么权珉娥事件后韩国娱乐圈突然爆出这么多的队内霸凌事件呢？有关的圈内人士认为 ， 虽然不排除确实有队内霸凌事件的可能性 ， 但更多的爱豆歌手们通过权珉娥事件后都想通过自曝的方式获得更多人的支持与理解 。 因为在强大的合同约束之下 ， 一般的韩国歌手即便有冤屈也很难向外界哭诉 。


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而网络自曝渠道也是这些孩子们能争取到自身权益的唯一途径 。 但除了权珉娥之外 ， 上述这两位女团成员们都和各自演艺公司还有很长一段时间的商业合同 。 在这样的前提下作为旗下艺人执意要为难演艺公司的话 ， 那么即便赢得了官司 ， 日后恐怕也要被演艺公司雪藏了 。 虽然有点无奈 ， 但这种后果也是现阶段韩国法律下没有办法解决的问题 。 是不是很可怜呢？


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