债基|业绩首尾相差近80% 创金合信基金规模陷入迷你困局


公募基金上半年收官 , 各类基金排行榜新鲜出炉 。 普通股票型基金产品排名中 , 创金合信旗下基金产品业绩两极分化 , 首尾相差近80% , 此外 , 创金合信旗下众多基金产品规模迷你 , 且基金经理囿于“一拖多”难题待解 。
公募基金上半年收官 , 各类基金排行榜新鲜出炉 。
随着各大排行榜的出炉 , 有的基金公司业绩表现不错 , 喜上眉梢 , 也有基金公司业绩低迷 , 愁云满布 。
然而 , 创金合信基金管理有限公司却是喜忧参半 , 在普通股票型基金排行榜中 , 创金合信旗下基金产品有两只霸占榜首(A、C类产品分开统计) , 却也有四只基金产品登上了亏损榜 。
此外 , 业绩表现不佳的同时 , 这几只亏损中的基金产品规模也是微乎其微 。 值得重视的是 , 除了是亏损的产品规模迷你 , 旗下绩优基金的产品规模也同样不大 。 原因何在?为此 , 发现网采访人员向创金合信发送了采访函 , 与公司就相关问题展开了沟通 。
业绩首尾相差近80%
Wind数据显示 , 截止6月30日 , 创金合信医疗保健行业A以83.17%的回报排名首位 , 创金合信医疗保健行业C以82.53%的回报排名第二 。 由此看来 , 创金合信在普通股票型基金中业绩表现十分不错 。

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然而 , 据统计 , 普通股票型基金中一共有23只股票基金发生亏损 , 其中创金合信基金有4只基金上榜亏损名单 , 分别是创金合信金融地产C/A , 创金合信上证超大盘量化C/A 。

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由此看来 , 虽然同是创金合信旗下普通股票型基金产品 , 业绩分化十分严重 , 首位相差近80% 。
针对创金合信旗下基金产品业绩两极分化的问题 , 创金合信负责人在采访中表示 , 基金评价是一个比较专业的问题 , 单纯从收益率来评价并不准确和客观 , 需要从更多维度出发 , 视产品形态、产品定位和投资约束综合来对比 。
业内人士表示 , 虽然创金合信基金对基金产品的评价更注重长期性、超额收益、夏普比率等标准 , 但是对于投资者来说 , 短期排名仍然具有参考价值 。
基金产品“迷你化”泛滥
Wind显示 , 创金合信旗下四只亏损的基金产品 , 规模十分微小 。 创金合信金融地产C/A分别都只有0.04亿元 , 创金合信上证超大盘量化C/A , 也分别只有0.09亿元、0.05亿元 , 均处于清盘红线以下 。
此外 , Wind数据显示 , 排名在榜首的创金合信医疗保健行业A和创金合信医疗保健行业C这两只基金产品的规模也只有0.49亿元和0.86亿元 。
由此看来 , 创金合信旗下基金产品无论业绩表现如何 , 规模都十分微小 , 存在清盘风险 。
对此 , 创金合信基金表示 , 对于规模小的基金 , 公司通过与现有合作渠道持续营销、拓宽营销渠道等不同方式增加基金规模 。
然而 , 据统计 , 创金合信最新管理规模287.57亿元 , 在141家基金公司中排名第72位 。 数据显示 , 截至三季度末 , 创金合信基金旗下共有94只基金(A类、C类分开统计) , 其中33只基金规模在0.5亿元以下的迷你基金 。
创金合信基金表示 , 关于基金规模 , A类、C类、E类需要合并计算 。 目前公司旗下共48只公募基金 。 公司旗下规模较小的基金 , 其中有大部分基金为以丰富产品线的战略布局及为投资者提供更多选择为目的的发起式基金 。 对于规模小的基金 , 公司通过与现有合作渠道持续营销、拓宽营销渠道及基金转型等不同方式增加基金规模 。
基金经理频现“一拖多”
天天基金网显示 , 截止到2020年6月29日 , 创金合信基金目前有16位基金经理 , 平均任职年限1年又200天 。分页标题

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此外 , 据发现网统计 , 任职年限在1年内的有4人 , 1到3年内的有10人 , 3至5年内的有2人 。 这就意味着创金合信基金现有的16名基金经理中 , 经验丰富的基金经理只有两人 。
对此 , 创金合信负责人在采访中解释道 , 虽然基金经理任职年限不长 , 但这并不代表其过往全部的从业经历 。 公司现有基金经理从业平均年限在10年左右 , 投研经验较为丰富 。
然而 , Wind数据显示 , 郑振源目前管理基金18只 , 董梁管理基金数为8只 , 曹春林现任6只基金产品的基金经理人 。 因此看来 , 创金合信旗下基金经理“一拖多”现象十分严重 。
对此 , 创金合信解释称 , 目前 , 公司存在一个基金经理管理多只产品的情况 , 此类产品大多数为双基金经理 。
业内人士表示 , 双基金经理强强联合 , 看起来确实不错 , 但是一名基金经理将精力分成6份或者8份投入到不同的基金产品中 , 即便是双基金经理管理的基金产品 , 也只是获得了两位基金经理6分之一甚至是8分之一的精力 , 这势必会影响相关基金产品的业绩表现 。
对于“一拖多”现象的泛滥 , 业内人士认为 , 这一方面与部分基金公司投研人才紧缺相关 , 另一方面也是基金产品发行同质化所导致的 。 对此 , 创金合信表示 , 未来 , 创金合信基金将进一步优化人才梯队建设 , 加强人才储备 , 人才内部培养和引进外部优秀人才并存 , 力争做出更多风格稳定鲜明、长期业绩优异的明星产品 。 目前 , 创金合信就业绩两极分化、规模迷你、人才匮乏等相关问题都表明了积极的应对措施 , 至于后效如何 , 发现网将持续关注!
【债基|业绩首尾相差近80% 创金合信基金规模陷入迷你困局】(发现网研究员 谢鑫蕊)