_原题为 100位海归爆料回国后真实薪资待遇！七成低于期望 ， 内情是...
知乎上有两个一直争论不下的提问：
“出国留学 ， 生活工作过的人回国的理由有哪些？”
“出国留学的人不回国的理由有哪些？”
从最新的《2018中国海归就业创业调查报告》显示 ， 在80后、90后的海归中 ， 近三成的人税后月收入在6000元以下 ， 七成以上海归认为月工资低于自己的期望值 。 留学生实际薪资是怎样的呢？来听听过来人是怎么说的 。

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文：办公室吐槽君
转自公众号ID：dreambigCareer
10位美国海归真实薪资
01 ， 美硕 ， 魔都 ， 学校排名前50 ， 税前10k 。 想知道那些说金融20k的到底进的是哪 ， 跟我一块儿毕业的小伙伴也没这么高啊 。
02 ， 美本日硕 ， 拿了上海和香港的offer ， 上海税前月薪20k ， 香港30k ， 都拒了 ， 还是喜欢京东....
03 ， 美硕好歹算个综合top前50 ， 南京 ， ee转金融 ， 本科985 ， 现在交双一流 。 回国3年 ， 月薪1万多 ， 不加年终奖....别bb回国 ， 庙小妖风大 ， 水浅王八多 。
04 ， 广州 ， 高中初中香港国际学校美高那种 ， 大学美国本科top50 ， 月薪11k 。
05 ， 有时候想想真不知道怎么说 ， 美国中餐馆打工一周双休都有3500刀 ， 也就是人民币2万多 。
06 ， 美本硕 ， 在美国留学9年 ， 回国第一年3线城市 ， 常州金坛区 ， 14k/月 。
07 ， 呆过的公司的新入职小姐姐 ， 美本文理学院 ， 北京税前3万5 。
08 ， 美国4年回国1年 ， 坐标沈阳 ， 我回来之后找了小半年才找到一个7.6k的 。
09 ， 留美top50 ， 国内一年 ， HR税前10k ， 心塞 。
10 ， 美本日硕 ， 之前在北京科研机构事业编 ， 到手6k-7k ， 现在深圳高校到手7k-8k 。

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12位英国海归真实薪资
01 ， 上海去年英硕传媒刚回国第一份工作6.5k ， 次年9月第二份工作10k ， 入不敷出 。
02 ， 工作即将一年整 ， 英国本科学的是会计金融 ， 帝都做外企财物分析 ， 刚入职月薪税前5.5k ， 工作半年后加薪到7k ， 乱七八糟加起来一共估计10万....就真的很普通了 。
03 ， 英国7年土木本硕 ， 回国7年 ， 二线城市自己找的工作 ， 年薪50 ， 房地产行业 。 （这个50 ， 是原文之中的50 ， 究竟后面有米有万 ， 咱也不清楚）
04 ， 其实很多不一定看月薪 ， 我一朋友国内南开本科 ， 毕业去英国读研回深圳 ， 在证券工作一年后月薪税后一万吧 ， 但是做项目的年底分红50多万 ， 我现在土澳工作本以为自己薪资也不低了 ， 一对比瑟瑟发抖 ， 想回国工作了 。
05 ， 国本英国硕士 ， 回国在四大的二线所趴着 ， 当时起薪7k多 ， 每年涨30% ， 就这样吧 。
06 ， 十八线 ， 英硕 ， 工作一年半税前8k ， 另外想说工资不能限于月薪 ， 毕竟单位不同薪资结构不同 ， 有些单位的年终奖非常诱人 ， 而我....
07, 英国硕士 ， 毕业工作3年 ， 工程单位 ， 月薪2.5万年底绩效好的话 ， 一年40万+ 。
08 ， 人大本科 ， 英国留学回来 ， 北京税后1万加各种福利 。
09 ， 英国两年电气 ， 回国第三个月工资拿到手的工资5000 ， 住房和吃饭公司包了 ， 平时福利也多 ， 哎感觉学电就是求稳 ， 一辈子赚不了什么钱 。
10 ， 英国4年回国一年 ， 目前在菊厂 ， 税后工资14k 。
11 ， 世界前20学校研究生毕业 ， 英国留学 ， 本科金融 ， 研究生business ， 坐标浙江 ， 月薪3k...............CFA 1 Pass 。
12 ， 本科复旦 ， 研究生博士剑桥 ， 读的还是环境工程 ， 回上海后 ， 近了外企 ， 入职38k每月 ， 一年多后50k每月 ， 海归也和海归不一样的 ， 优秀的人咋都挣得多 ， 不优秀的出国了也没用 。

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4位加拿大海归真实薪资
01 ， 加拿大6年 ， 坐标上海 ， 刚回国 ， 收到offer ， 税前11k ， 加提成 。
02 ， 成都 ， IT外企 ， 加拿大毕业两年回的 ， IT月薪1.2万 。
03 ， 坐标枫叶国 ， 本科毕业3年 ， 年薪50万 ， 看评论真的快断了我明年回国的念头 。 （还没回...）
04 ， 二线省会私企 ， 电力设计院 ， 加拿大本科土建专业 ， 公司平均3k月薪加3k预支奖金加16/小时加班费 ， 项目奖金季度结算 ， 按土建电气 ， 水工 ， 热控 ， 机务 ， 配比X工时 ， 有注册证书的吗 ， 单独再加 。
7位澳洲海归真实薪资
01 ， 呵呵....难得留言还是如此伤心的话题 ， 澳洲8年回国5年 ， 坐标南京月薪4000 。
02 ， 澳洲 ， 帝都 ， 6月回的国 ， 教育行业 ， 7k ， 本来学的金融 ， 之前也做的金融 ， 回国厌了金融想图个工作好心情就转了行 ， 然而... 分页标题
03 ， 看行业吧 ， 金融的话 ， 土澳留学 ， 上海入职一年12k 。
04 ， 土澳5年商科master ， 回国广州某商业地产开发国企 ， 13薪到手月均6.5k左右 ， 算上补贴10k出头 ， 这个月跳槽去了某个外资乙方 ， 佣金部分不确定能有多少 ， 但底薪税前7k 。
05 ， 室友：AI985本科 ， 澳洲博士 ， 英国博士后 ， 即将回国 ， 年薪90万 ， 税后60+膜拜大神 。
05 ， 5年前985本科毕业时年薪税后30万 ， 郑州 ， 现在悉尼大学读博士毕业年薪20万 。
06 ， 澳洲硕士 ， 一线城市 ， 第一年工作 ， 企业财务到手7000+ ， 朋友香港硕士 ， marketing ， 到手8000+ 。
07 ， 澳硕会计专业 ， 国内在二线城市外企做了半年税前5k ， 现在帝都税前1万 ， 感觉遇到好领导好同事比工资重要 。

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8位其他地区海归真实薪资
01 ， 海归硕士也要看本科学校的 ， but这不代表你本科学校很差还没出国工资高的不行 。 没去工作之前offer是二线城市 ， 年薪20万 ， 海归硕士 。
02 ， 这个看个人能力吧 ， 不要以为是个海归就一定能拿多高的薪水 ， 坐标深圳 ， 之前公司的一个同事 ， 海归硕士税前5.5k 。
03 ， 我觉得是这样的 ， 有的人喜欢稳定 ， 公司好一点工资少一点 ， 有的人喜欢闯荡 ， 所以可能工作说上去挺不稳定 ， 但是挣钱多 ， 所以我觉得还是没什么可比性吧 ， 发挥所长找到自己喜欢的工作就好 ， 不要太介意这些 ， 比来比去还是自己舒坦一点 。 （来自一个海归闲鱼的说法）
04 ， 看到你们的回复 ， 还蛮庆幸自己没回内地留在香港 。 做市场调查加咨询 ， 年薪32.5万 ， 月薪两万多酱紫 ， 月租6000 ， 剩下的钱花一花、存一存感觉自己生后还算挺幸福的 。
05 ， 港硕 ， 毕业第一份工作在港 ， 15k税前 ， 属于平均偏低的水平 ， 三年后回国年薪超过香港 ， 金融业 。
06 ， 我本科毕业的时候 ， 7.5万刀的税前年薪加提成和将近 ， 税后9万刀 ， 现在要回国的话 ， 年薪没有70万以上是不考虑的 。
07 ， 说说我身边的海归圈子 ， 都是刚毕业入职的 ， 朋友在小券商投行 ， 月薪7k ， 年终看业绩 ， 男票交易员 ， 月薪7k年终看业绩 ， 同学度娘hr ， 月薪6k ， 另一同学小银行甲方 ， 月薪20k ， 本人外企小数据员 ， 月薪13k ， 所以说找工作这个事情 ， 见仁见智吧 ， 感觉还是看能力和关系 。
08 ， 对不起 ， 我啃老了 ， 跟着老妈干 ， 给老妈当助理 ， 说好先一年给10万 。
×××
看完只想说：有的人留学归来是真的海归 ， 而有的人却变成了海带 。
然而究竟是什么原因 ， 造成海归回国待遇差距如此之大呢？
从经济学供需角度分析 ， 海归工资低、对工作不满意主要是因为回国的海归越来越多 ， 他们的稀缺性已经没有了 。
近5成海归薪资低于6K ，
这两个人说出了内情
某国内公司高管：
讲实际的内容吧 。 我的前任秘书 ， 英国硕士毕业 ， 家里托关系进我公司 ， 总经理找我面谈以后分给我做秘书了 。
此人工作能力一般 ， 缺乏工作主动性和负责精神 ， 就英文水平和做PPT的水平还过得去 ， 每天都觉得自己屈才长吁短叹的 。
而且工作态度很差 ， 跟我直接下属闹了不少矛盾 。 搞得我完全只能把她老人家供起来 。 CEO的关系啊……
后来公司新来一个文员 ， 配合了一次就觉得人很好 ， 我当即和人事及文员的老板报告要求换人 。
这个女孩子也是国外硕士毕业回来的 ， 我用得非常满意 ， 她敬业 ， 专心 ， 做什么事情都一丝不苟的 。 而且任劳任怨 ， 加班加点也没有怨言 。
我欣赏的是这些素质 ， 这比她的硕士背景对我来说重要得多得多 ， 就算没有这个留学硕士学历 ， 我的满意度一样高 。
公司雇佣每一个人 ， 都是为了让他/她做工作 ， 把工作做好是公司雇佣他的目标 ， 如果说公司关心他/她的教育背景 ， 也不过是为了识别能否达到上述目标而采取的手段 。
海外留学生：
我觉得海归在就业方面没优势最主要的原因就是海归太多 ， 学生的学历及能力层次是也是多样化的 。
多年前的美国留学生更多的是精英化留学 ， 而现在更朝着大众化发展的趋势蔓延 ， 海归光环被极大的削弱 。
另外 ， 国内教育质量和本土学生学习能力的提高 ， 海归不仅没优势 ， 甚至处于一些劣势 ， 比如：
容易错过企业校招季
缺乏相关工作经历
和国内名校比 ， 海归处于劣势
国内HR只认名校
对自身没有明确的定位
【薪资|100位海归爆料回国后真实薪资待遇！七成低于期望，内情是...】海归有海外学习背景 ， 而本土人才熟悉国内行情 ， 二者各有优势和劣势 。 企业招聘时都会考察其商业头脑、团队合作、创新胆魄和思维、学习、执行能力 ， 以及人格的成熟度 ， 这无关乎于求职者的身份 。

来源：(网络)

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