万事如易|守此六条,与人交往左右逢源


_本文原题:守此六条 , 与人交往左右逢源
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万事如易|守此六条,与人交往左右逢源
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鬼谷子是中国历史上一位极具神秘色彩的人物 , 被誉为千古奇人 , 后人称他精于心理揣摩 , 深明刚柔之势 , 通晓纵横捭阖之术 , 独具通天之智 。 下面这六条 , 被认为是鬼谷子留下的为人处世六大金科玉律 , 是“智慧禁果” , 一尝便不可收拾 。
01
穷者嗜利 , 以利切入
跟没钱的人就不要谈什么理想愿景 , 直接告诉他能赚多少钱就可以了 。
领导的误区是 , 总以为干部都有钱 , 一开口便是理想信仰、梦想前程
干部的误区是 , 干什么事 , 首先总是想到能有多少报酬 , 把自己等同于一个穷人
02
弱者嗜尊 , 以谦切入
求地位低下的人办事 , 就要显得格外尊重 , 因为他们缺这个
领导的误区是 , 自己是领导 , 位尊权重 , 不尊重下属 , 反而要求下属尊重他
干部的误区是 , 自己是下属 , 没办法 , 只好屈服于领导 , 被迫干事
03
强者嗜强 , 以事切入
强势的人不喜欢跟弱者打交道 , 跟他们交往 , 不需要太谦虚 , 就事论事 , 直奔主题就行了
领导的误区是 , 常常在上级更强势的领导面前低声下气 , 奉承巴结 , 放低自己捧着他 , 不敢表现出决断
干部的误区是 , 在强势领导面前总是格外小心谨慎 , 自卑怯弱 , 不懂得表现出自己的才华
04、迟者嗜晰 , 以简切入
跟反应迟钝的人玩深沉 , 那就是在浪费大家的时间 , 你应该把问题简单明了的呈现给他
领导的误区是 , 有话不好好说 , 故作深沉 , 让人去猜 , 以显示高明
干部的误区是 , 跟不上领导的拍子 , 总是将领导想像的很高明 。

万事如易|守此六条,与人交往左右逢源
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05、勇者嗜直 , 以耿切入
勇敢果决的人 , 喜欢直来直往 , 不要跟他兜圈子
领导的误区 , 说话喜欢拐弯抹角 , 或者开头大肆铺陈 , 从国际到国内 , 从历史到当下 , 或者顾左右而言他
干部的误区 , 性格真爽 , 不受人看待 , 因而说一半留一半 , 吞吞吐吐
06、 岁者嗜捧 , 以礼切入
跟年长的人打交道 , 一定要礼数周到 , 多听他们讲过去的事 , 多捧着点 , 因为他们的一生 , 需要我们的认同
领导的误区 , 总是认为老干部过时了 , 不值得花时间打交道 , 虽然讲礼数 , 但大多敷衍一下
干部的误区 , 老领导没用处了 , 不值得多尊重 , 或者过去对我如何如何 , 现在也有今天 , 能躲多远就躲多远 。

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