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在任正非创业初期候 ， 加上他一共有六个人 。 但是后来由于种种原因 ， 其他五个人都离开了公司 ， 只留下任正非一个光杆司令 。
而当时 ， 失去了合作伙伴的公司 ， 生意也是吃了上顿没下顿 。
但是凭着任正非的人脉 ， 在他老战友的推荐下 ， 他转行做起了交换机的生意 ， 从此以后才在生意场崭露头角 。

不过任正非有着机敏的商业头脑 ， 在代理过交换机的过程中 ， 任正非发现一个问题 ， 那就是自己拿别人的货 ， 别人想让自己赚钱就能赚 ， 别人不给自己货的时候 ， 自己就赚不到钱 。
看到自己可能随时被断供的任正非 ， 便觉得不如自己去投资 。 只有自己能造出来才有真正稳定的收入来源 ， 这也是最早任正非搞独立自主产品的研发动力和原因 。

从一个代理商到生产商 ， 中间的有着非常大的区别 。 而就是因为这其中的区别 ， 任正非吃了很多的亏 。
在90年代初的时候 ， 任正非的产品便因为防雷措施没有过关 ， 遭到了大面积的退货以及投诉 。 由此而来 ， 企业顿时陷入了困境 ， 连员工的工资都发不出来 。

员工得不到工资 ， 自然是人心惶惶 。 任正非没有办法 ， 只能再一次借钱 ， 才解了燃眉之急 。
但是还有一部分窟窿任正非没有被补上 ， 这时候任正非想到一个好办法 ， 那就是把员工的薪水和奖金当作华为的股份 。
本来是没有办法的办法 ， 但是让任正非没有想到的是 ， 如此一来 ， 让很多的人和公司贴心 。 只有公司好起来 ， 自己才能获得更多的收入 。

【松鼠军军|任正非：钱多得不知道如何花，经常在阳台上晒钱，否则钱就发霉了】当年一个没有办法的办法 ， 形成了今天华为集团的一种机制 ， 也成为了华为的核心竞争力之一 。
那些拥有华为股份的员工自然有动力希望企业越做越好 ， 只有公司业绩上涨 ， 自己的收入才能增加 。
如此一来 ， 员工自然和公司绑在了一起 ， 一心把公司做大做强 。 后来华为公司越做越大 ， 而这种机制变得更为透明 ， 很多的员工在年底的分红明显高于同行收入30%以上 。
不得不说 ， 任正非的这种股份模式的高明 ， 更是在全世界都难找到第二家 。

很多时候 ， 任正非要求公司的人事部门要招聘那些经济欠发达地区的学生 。 因为他自己是从大山里走出来的 ， 他知道那些贫困学生有着强烈的渴望 ， 希望通过自己来改变未来的人生 ， 而这种强烈的渴望足以改变公司 。
早在20年前的华为大会上 ， 任正非问大家 ， 以后我们遇到最大的问题会是什么？台下的人都说不知道 。
而任正非却说出：以后你们的房子要买大一点 ， 因为到那时候经常要把钱拿出来晒一晒 ， 要不然多的都会发霉 。

不得不说 ， 一般的老板都是偷偷赚大钱 ， 自己吃肉 ， 员工喝汤 。
而任正非这样的老板敢于大胆谈钱 ， 而是和员工如此透明的谈钱 ， 相信为数不多 ， 也不得不说 ， 有了任正非当年的豪言壮志 ， 才有了华为的今天 。

来源：(网络)

【】网址：/a/2020/0710/1594338937.html

标题：松鼠军军|任正非：钱多得不知道如何花，经常在阳台上晒钱，否则钱就发霉了