卡尔|工作5年，大部分人都被这俩字淘汰了 |阿靓|专业力|职

_本文原题：工作5年，大部分人都被这俩字淘汰了
在线模考君首先给大家分享一个故事：
曾经有个人去旅行，圣诞假期去了西班牙南部的龙达。他最爱吃肉，于是每去一个餐馆，都要选以肉为主的大餐。有天随便进了一家餐馆，又点了很多肉。主厨见她对肉是真爱，上主菜时，竟然把已经摆好的餐刀给拿走了。然后，小漂一脸懵地看见，厨师拿出了自己的藏品，一把特别精致的餐刀。
他说，吃这样的肉需要一把好刀，只有热爱肉的人才配得上这把刀。

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听到这个故事时，我是震惊的：
这个厨师也太细心了吧，细心到让我觉得他太专业了，吃一块肉都这么精致。
虽然是微小细节，但你可以get到他对自己职业的执着与热情。像是与一个长久未见的老友分享自己的心得一样，用他自己的专业力，让顾客有更好的用餐体验。这是一种极致的服务精神。真正成熟的职场人，在工作中都极致到“可怕” 。
也正因为这种“可怕的专业力” ，他们才在各自领域内获得收获与尊重。
我收集了 4 个不同的故事，和你分享 4 种极致的“专业力” ，你在工作中一定用得着——

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公司项目策划组有个人，是我见过最狠的女孩——
在一起四年的男朋友劈腿，劈腿对象竟然还给她发信息示威。接到短信时，她正在处理一个紧急的案子，和策划团队开会。她说，那一瞬间的反应是：喘不出气，想立刻冲出会议室大喊，想打电话过去破口大骂。但是她握着电话，看了三遍那条短信，然后上滑界面，关闭了消息，默默把手机放在自己面前的大会议桌上，调整面部表情，和策划组继续开会。会议大概持续了两个小时，当所有人都走了，小小最后一个关了交互屏幕，拿起电脑，关灯锁门。转身把电脑放回工位，踩着高跟鞋，慢慢走向洗手间。
她说她需要 15 分钟。
坐在马桶盖上，眼泪流了十分钟，然后用生平最大的力气，给出轨的男友发了信息，约晚上见面说清楚。 15 分钟后，她从洗手间出来，站在亮堂堂的化妆镜前，拿出化妆包，一点点将妆容补齐。什么事儿都没有一样，又走回工位上继续工作。

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事后她说，其实稍微表露一下，会收到很多人的安慰和鼓励。但在工作中突然哭出来，跑出去，情绪崩溃，都会让自己显得不够职业。
戒掉情绪这件事，很残酷，但也很强大。
如果连自己都掌控不住，那还能掌控什么呢？

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我见过的最可怕的细节控，是曾经掌管香奈儿的时尚大帝卡尔·拉格斐，就是那位人尽皆知的“老佛爷” 。

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有多可怕呢？
2017 年香奈儿春夏成衣秀场开始前，模特试一条小香风的连衣裙，腰间略宽，裁缝问卡尔：“系个白色腰带怎么样？时间不多了。 ”卡尔的眉头一皱、斩钉截铁地回答：“我不会因为任何理由换搭配。 ”“出现意外，技术处理要跟上。 ”
就是明确说要改，改到最完美的程度为止，绝不允许任何将就。

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还有 2018 年巴黎高级定制时装周时：距离大秀开幕还有两天时，卡尔发现裙子需要缩短一公分，于是他对首席裁缝说：“对不住了，一公分。 ”因为一公分的差距，这位首席要彻底重做一整套衣服。
在追求完美的人眼里，离预期哪怕只差了一公分，那么，这也是失败。
跟他共事了 40 年的 Anita 女士提起卡尔，总说他， “好起来像个天使，吹毛求疵起来像个恶魔。 ”
在对细节寸步不让的掌控里，卡尔体现出的专业，让很多人望而却步。
正因为他要把人们渴望和幻想的东西变成现实，才会对细节近乎刻薄的挑剔。

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论把工作做到近乎完美和梦幻，迪士尼工作人员当仁不让。扫地不扬尘是基本素质，每位扫地的工作人员，会被要求学会画卡通人物。为什么呢？
之前有人在推特上分享过自己的经历：
当他们遭遇到排队等需要消耗时间的事情时，一个捡垃圾的工作人员开始在他们面前用水画各种卡通动画形象，这一瞬间，让他们感受到超惊喜、超开心的。
就像这样：

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或者这样：

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因为拥有超强的创新思维力，在迪士尼，身边每个人都是表演者：
扫地阿叔还会用工具敲击一段浪漫节奏，逗得路过的游客专门停下来欣赏。

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最简单的工作中，也可以有创造思维的力量。
你会发现自己正逛在一个“城堡”里：那里有一个幻想的入口，仔细看，就会发现通向林间小径的有两串脚印：一串是小兔子的，一串是巨型猫科动物的。最后，脚印在一棵树下消失了。

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每个园区都会有自己的“小心机”：迪士尼的冰激凌是米老鼠头；

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东京迪士尼园区内多处设置米奇泡泡洗手台。这些洗手台的洗手乳挤出来时，是个可爱的米奇造型泡泡；

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如果有员工被问到，这里有多少只米老鼠呀？他们会“身临其境”回答你：“米老鼠只有一只，他跑到这儿吃奶酪来了” 。啊，简直太暖了！
身边的人，因童话而存在。这种“无中生有”的精神建造，让沉浸式体验的我们身心愉悦。
【卡尔|工作5年，大部分人都被这俩字淘汰了】专业“造梦机”处处是惊喜，让你像一个小朋友一样沉浸其中，转眼就回到了童年。迪士尼把创新思维发挥到极致，不放过任何一个让你相信这是一个浪漫童话世界的细节。
梦境的完美，就在于这里没有人会不专业到让你察觉到那是梦。
之所以与众不同，也因为这里的创造力刚好温暖你，也温暖他们自己。

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还有些人的专业感，体现在尊重自己和他人。
阿靓是一家公司的品牌形象运营，原以为“职场老手”都会比较滑，不曾想她是真心待人接物。最让我震惊的是，她有一柜子带着标签的衣服。从买衣服的时候，就开始给衣服“贴标签” 。这套裙子颜色比较活泼，可以去见年轻的内容团队；这套小香风，出席时尚公司工作场合；这个白衬衫很有设计感，前卫一点的公司都可以；我想，女孩子不都是打扮漂亮或者庄重一点就行了吧，没必要这么认真？分页标题
阿靓问我：
你会浪费时间，去见一个没有目标感，不了解公司梯队和运营习惯的人吗？
你会和一个不尊重你的客户谈需求吗？
显然不会。给衣服贴了标签，其实是归纳了工作中几种可预见的类型，对这些公司更有掌控力。同时搭配合适的装备，让人看了赏心悦目，也是对人、对品牌的尊重。

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但其实曾经的阿靓对职场着装也是糊涂，她刚大学毕业那会儿，留在学校里做临时教工。那时并不懂区分学校和职场，于是常穿拖鞋像学生一样出入职工区。直到有一次和校书记开会，穿拖鞋就进入了会议室。被请去校委喝茶——你现在已经不是学生了，开会穿双拖鞋像什么样子！你们老师没带你们社会化训练吗！被骂了一小时后，阿靓恶补职场装备。
那之后，阿靓才深谙职场装备之道。
这是一份专业的职场素养，懂得装扮自己的人，也会学着尊重他人。
【写在最后的话】
拼在职场，短期的工作也许分不出高下，但是专业感可以。我很佩服那些把「专业」做到极致的人，因为他们真的很让人有安全感，让人愿意放心把事情交给去做。拥有一份超强专业力，是颇受人尊重和欢迎的。因为每一个照着高标准拼搏过的人，都能让人感受到对待工作的用心。也因此，比起慢慢「耗时间」，高效的专业总是更「贵」一点。将一项工作做到极致的人，做什么都显得很可靠。
成熟的职场人，总是通过过硬的技能和素质做专业的事。「专业」很重要，软实力和硬装备都得要顶配。完全不用担心遇到瓶颈期，做得够专业，你的竞争力就很强。
耐心一点，打磨自己的专业，然后做极致。