体制|体制内的人不说真话 |假话|真话|弊端|

_本文原题：体制内的人不说真话
很多体制内的人不能说真话，以至于养成了说假话的习惯。等他们脱离体制的时候，突然感到莫名的自由，说话也就毫无顾忌起来，甚至有的开始骂娘，把以前不敢说的都说出来，不敢做的也要做出来了。

本文插图
【体制|体制内的人不说真话】
体制养活了一大帮人，也给一大帮人提供了衣食无忧的生活。生在体制内就要感恩，而不是要揭短，或者搞什么不和谐的举动。他们面对领导视察要说假话，面对员工要说假话，自己上台发言也要说假话，就是写稿子也是满篇假话，要不就是空话、大话、套话，反正没有实打实的真话。生在体制内的人总不能吃着奶还骂娘吧？可是，体制只是一种制度的产物，并非什么孩子的亲娘，也并非那么美好。体制是约束人的，也是限制人的，尤其是按惯例长期形成的体制更是弊端多多甚至腐朽了。如果寄生在如此的体制之内，只能说是过起了寄生生活，并非自食其力的生活。毕竟，很多体制内的人拿的工资和他们付出的劳动根本就不相称，底层员工干活最多，拿的最少；高层领导干活最少，拿的却最多，还有那些投机取巧的，借故不上班的，没有付出什么劳动的，却大多拿着正常的工资，甚至比一般员工拿的都多。因为一帮评上高级职称的老员工已经干不动了，在职位上养了老，不干活都能拿最高的工资，那么，还怎么体现多劳多得的分配原则？

本文插图
在体制内生存久了会发现很多事情很可笑。譬如干活少的挣钱多，偷懒耍滑的挣钱多，上级一句话让下级跑断腿，瞎指挥，浮夸风，欺上瞒下，贪污受贿，人浮于事，尸位素餐等等，弊端多多，但为什么不改正呢？因为机构改革会动了很多人的蛋糕，引起很多人的不满，而这样下去终究不是一个长法子，需要各种文山会海传达信号，传达命令，传达紧张空气，但是很多都是流于形式，没有什么执行力。因为一旦涉及执行，就会虎头蛇灰，最终弄到权贵头上，就再也弄不动了，只能裹足不前，最终胎死腹中。

本文插图
脱离体制的人会感到自由，因为没有体制约束了，也不必要拿着工钱唱赞歌了，做回自我，说想说的话，干自己想干的事，多么自由！要是他们用假名上网，骂得比谁都厉害，因为只有他们知道一些体制内的内幕。只是，他们形成了说假话的习惯，并不能一下就改过来，而是慢慢改变，或者根本就改不了了，一有什么紧张空气，立刻如临大敌，恢复体制内的说话风格，俨然一个什么都懂、无所不通的政治家了。